Technischer Assistent (m/w/d)

Technischer Assistent (m/w/d)

• VEKA AG

• Präsenz

• Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen und den daraus resultierenden Arbeitsanweisungen
• Arbeiten mit dem EDV basierten Arbeitssicherheitstool Quentic
• Organisation, Kontrolle und Weiterentwicklung der Ladungssicherung
• Zusammenarbeit mit allen Sicherheitsfachkräften und Sicherheitsbeauftragten des Unternehmens
• Ansprechpartner/in für Aufsichtsbeamten der zuständigen Berufsgenossenschaft und Behörden
• Unterstützung der Führungskräfte des Lagers in der Durchführung der Unterweisungen und Schulungen
• Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik in allen Belangen der Flurförderzeuge und Automatik-Kräne
• Mitarbeit in der Modernisierung des Flurförderzeug-Fuhrparks
• Neuentwicklungen von Lagertechniken
• Austausch mit technischen Mitarbeitern aus allen Tochtergesellschaften
• Übernahme von technischen Projekten und Aufgabenstellungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
• Berater und Ausbilder für Ladungssicherung (VDI 2700)
• Ausbilderschein (AdA)
• Kenntnisse im Gefahrgutbereich
• Technisches Verständnis bzgl. Flurförderzeuge und Lagertechniken
• Kenntnisse in Prozessen im Lager und Versand
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

• Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
• Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
• Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Moderne technische Arbeitsausstattung
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse