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Erstellt am 13. Mai 2026

Senior Strategy & Delivery Manager (m/w/d)

Sopra Steria
Munchen,Bavaria,Germany,81675 Vollzeit
Reference: 74_609908_744000096612273

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind - CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in uber 20 Landern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen fur die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Daruber hinaus entwickelt das Unternehmen mageschneiderte PLM-Losungen entlang der gesamten Wertschopfungskette dieser Branchen: von der Strategie uber die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Unser Umfeld:

  • Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten
  • Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt
  • Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen
  • Wir bieten einfache, nachhaltige Losungen in einer volatilen Umgebung
  • Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance
  • Wir legen Wert auf regelmaige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Volker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung, etc.
  • Wir erfullen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfullen und unterstutzen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fahigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement, etc.
  • Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen

Stellenbeschreibung

Strategische & Operative Fuhrung

  • Unterstutzung des PLM Transformation Lead bei der Definition und Umsetzung von Wachstumsstrategien, die mit den Zielen von CIMPA ubereinstimmen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von operativen Planen und der Ressourcenallokation uber verschiedene Projekte hinweg.
  • Beitrag zur Antizipation von Kundenbedurfnissen und Markttrends, um Innovation und Service-Diversifizierung voranzutreiben.

Vertrieb & Geschaftsentwicklung

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Farming) sowie Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Moglichkeiten.
  • Unterstutzung von Geschaftsentwicklungsaktivitaten bei Neukunden (Hunting), einschlielich Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Prasentation der CIMPA-Kompetenzen gegenuber potenziellen Kunden.
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Mitgestaltung und Umsetzung des Vertriebsplans.

Servicebereitstellung & Compliance

  • Unterstutzung bei operativen Servicebereitstellungsaktivitaten und Forderung der Kundenzufriedenheit in allen Projekten durch strukturierte Koordination und Nachverfolgung.
  • Mitwirkung bei der Uberwachung der taglichen Serviceausfuhrung, einschlielich finanzieller Leistung, Qualitat, Budgeteinhaltung und Einhaltung der CIMPA- sowie Kundenstandards.
  • Hervorhebung von Risiken und Abweichungen sowie Empfehlung von Korrekturmanahmen.
  • Koordination mit internen und externen Stakeholdern, um die Verfugbarkeit der erforderlichen Ressourcen fur erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.

Fuhrung

  • Unterstutzung des Managements bei der Forderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
  • Unterstutzung des Managements bei der Entwicklung eines Kompetenzentwicklungsplans zur Umsetzung des Agency Growth Plans. Dazu gehort die Pflege der Skill-Matrix, die Koordination von Schulungen mit HR und die Erstellung von Entwicklungsmaterialien.

Innovation & Prozessoptimierung

  • Identifikation von Moglichkeiten zur Steigerung der Effizienz von Dienstleistungen, Automatisierung und Innovation.
  • Unterstutzung bei der Diversifizierung des Serviceportfolios und Bewertung neuer Marktchancen.
  • Aktive Teilnahme an CIMPAs End-to-End-Angeboten und Innovations-Roadmap.

Qualifikationen

Ausbildung & Hintergrund

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (vorzugsweise IT/Ingenieurwesen).
  • MBA oder gleichwertige betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind von Vorteil.

Erfahrung

  • Nachweisliche Erfahrung in der Fuhrung und Entwicklung von Teams im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im PLM- oder verwandten Beratungsbereich, davon mindestens 2 Jahre in einer Fuhrungsposition.
  • Erfolgreiche Erfahrung im Account Management (Farming) und Unterstutzung von Geschaftsentwicklungsinitiativen.

Fahigkeiten & Kompetenzen

  • Ausgepragte Kundenorientierung mit exzellenten Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Konfliktlosungsfahigkeiten.
  • Finanzbewusstsein und Fahigkeit zur Unterstutzung von P&L-bezogenen Entscheidungen; Verstandnis fur operative Prozesse und Marktdynamik.
  • Kenntnisse in PLM-Bereichen (insbesondere Integration und Cloud) sowie in Dienstleistungsorganisationen; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wunschenswert.

Sprachen & Mobilitat

  • Flieend in Deutsch und Englisch (C1 oder hoher).
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.

Zusatzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverstandlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsatzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu ubernehmen.

Auerdem findest du bei uns:

  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphare: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Turen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines personlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeforderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch fur den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefacherten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Furstenberg-Institut
  • Zuschuss fur offentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fordern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

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