Senior Consultant fur SAP VIM (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Als Senior Consultant fur SAP VIM ubernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in SAP-Transformations-, Einfuhrungs- und Optimierungsprojekten
• Gemeinsam mit Kunden und Projektteams entwickelst du tragfahige Konzepte zur Optimierung SAP-basierter VIM-Prozesse und begleitest deren Umsetzung uber alle relevanten Projektphasen hinweg
• Im Rahmen von Digital Transformation Initiativen unterstutzt du unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Rechnungsprozessen mit SAP VIM by OpenText
• Moderne, integrierte Losungen im Umfeld von SAP Accounts Payable konzipierst und implementierst du - von der Analyse bis zum Go Live
• Die Durchfuhrung von Business Blueprints, Design Workshops sowie funktionalen Gap-Analysen liegt in enger Abstimmung mit den Fachbereichen in deiner Verantwortung
• Hands-on-Aufgaben wie Customizing, Test- und Supportaktivitaten ubernimmst du eigenstandig und stellst die Qualitat der Losungen im Projekt sicher
• Bei der Vorbereitung und Durchfuhrung von Go-Live-Aktivitaten sowie in Post-Go-Live-Phasen bist du aktiv eingebunden
• Du schulst Anwender*innen und gibst Wissen an Kunden und Projektteams weiter
• In enger Zusammenarbeit mit OpenText und internen Expert*innen bringst du dich in die Weiterentwicklung von Losungs- und Produktansatzen ein
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation - deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

#GestaltePlattformenAufDieSichBehordenVerlassen

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis
• Du bringst fundierte Praxis- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, idealerweise im Kontext komplexer System- und Prozesslandschaften mit
• In der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (SAP ECC, SAP Fiori) sowie im User Access Management bist du anwendungssicher
• Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (z.B. SAP IAS/IPS) sammeln
• Du hast ein gutes Verstandnis fur SAP-Geschaftsprozesse und deren sichere, rollenbasierte Abbildung in Berechtigungskonzepten
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ausgepragte Kommunikations- und Teamfahigkeit zeichnen dich aus
• Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und an der Mitarbeit in Digitalen-Transformations- und S/4HANA-Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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