Senior Consultant - SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Als Senior Consultant (m/w/d) bist du die treibende Kraft in unseren SAP SuccessFactors Employee Central Projekten. Du bist direkt beim Kunden prasent, ubernimmst Verantwortung fur die Umsetzung und sorgst dafur, dass Anforderungen effizient in die Praxis gebracht werden. Dein Alltag ist gepragt von operativer Projektarbeit, enger Abstimmung mit Kunden und Teammitgliedern sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Losungen im System.

Deine Aufgaben

• Du beratst unsere Kunden bei der Einfuhrung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central und setzt die Anforderungen gemeinsam mit ihnen um
• Die eigenstandige Konfiguration der Module, Durchfuhrung von Workshops und Prasentationen beim Kunden gehoren zu deinem Tagesgeschaft
• Du analysierst Prozesse, entwickelst praxistaugliche Losungen und stellst sicher, dass die Systeme optimal auf die Bedurfnisse der Kunden zugeschnitten sind
• Im Projektalltag arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen zusammen und sorgst fur einen reibungslosen Ablauf
• Bei Supportanfragen bist du erste*r Ansprechpartner*in, findest schnell Losungen und unterstutzt die Kund*innen bei spezifischen Fragestellungen
• Die Erstellung von Angeboten und Prasentationen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit deinem Projektteam
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise hast du auch Erfahrung in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
• Deine mehrjahrige Projekt- und Beratungserfahrung im SAP-Umfeld macht dich zum wertvollen Teammitglied
• Du bist hands-on, arbeitest losungsorientiert und hast Freude daran, direkt beim Kunden Verantwortung zu ubernehmen
• Kenntnisse im Umgang mit Stammdaten und deren Uberfuhrung in SuccessFactors Datenmodelle bringst du mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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