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Erstellt am 13. Mai 2026

Manager SAP Forderbanken (m/w/d)

Sopra Steria
bundesweit,Germany Vollzeit
Reference: 74_609908_744000125117680

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Du ubernimmst die strategische Verantwortung fur SAP-Projekte im Forderbankenumfeld und fuhrst interdisziplinare Teams zum Erfolg.

  • Komplexe SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf CML, CMS und ABAKUS steuerst du souveran
  • Mit Blick auf regulatorische Anforderungen planst du Delivery-Teams und stellst sie gezielt zusammen
  • Deine Projektteams profitieren von deiner fachlichen Fuhrung und deinem Coaching
  • Du entwickelst unsere ABAKUS-Losungen fur Forderbanken kontinuierlich weiter
  • Unsere SAP-Kompetenz positionierst du uberzeugend im Markt und unterstutzt aktiv den Vertrieb.
  • Bei internen und externen Veranstaltungen trittst du als kompetenter Reprasentant*in auf
  • Du treibst Innovationen voran und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Services aktiv mit
  • Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, die dir ein solides Fundament fur komplexe SAP-Projekte bietet
  • Mehrjahrige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS, machen dich zur gefragten Ansprechperson in Transformationsprojekten
  • Dein fundiertes Wissen uber SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft und der Sicherheitenverwaltung hilft dir, auch anspruchsvolle Anforderungen souveran zu meistern
  • Neue Technologien und agile Methoden begeistern dich - du bringst frische Impulse ins Team und entwickelst dich gerne weiter
  • Mit deiner Kommunikationsstarke und Beratungskompetenz uberzeugst du auf allen Ebenen - ob intern, beim Kunden oder auf Veranstaltungen.
  • Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst dich sicher und professionell ausdrucken - schriftlich wie mundlich

Zusatzliche Informationen

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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