Lead Expert - SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in fur SAP SuccessFactors Employee Central und beratst unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central
• Daneben bringst du ein SF-modulubergreifendes Fachwissen mit und kennst das Datenmodell SAP HCM gut, was dir stets dabei hilft, einen klaren Uberblick uber das Wesentliche zu behalten
• Anforderungen sowie kundenspezifische Herausforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Losungen und zeigst Best Practices fur die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf
• Du planst die Aktivitaten innerhalb eines EC-Implementierungsprojekts eigenstandig und ubernimmst die (Teil-)Projektleitung fur Employee Central
• Es ist fur dich selbstverstandlich, dich eng mit angrenzenden Themen wie Platform, Integration und Schnittstellen abzustimmen
• Die Durchfuhrung von Workshops, das Demonstrieren und eigenstandige Konfigurieren des Moduls EC im System gehoren zu deinem Verantwortungsbereich
• Im Themenmanagement arbeitest du federfuhrend an der Weiterentwicklung unseres EC-Teams mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein umfangreiches Wissen weiter
• Du unterstutzt das Sales-Team bei Ausschreibungen und bringst deine Erfahrungen in Angebotssituationen proaktiv mit ein - dazu gehoren ebenso die Erstellung von Zielbildern sowie die Teilnahme an Pitches
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert
• Das Entwickeln und Vorantreiben von Ideen liegt dir - du mochtest gemeinsam mit uns wachsen und unsere Vision umsetzen
• Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung erganzt unser Team perfekt
• Du bist Expert*in, wenn es um Stammdaten geht, kannst Anforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zuruckfuhren
• In dieser Position arbeitest du uberwiegend hybrid; regelmaige Dienstreisen sind nicht erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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