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Erstellt am 13. Mai 2026

Head of Payments (m/w/d)

Sopra Steria
bundesweit,Germany Vollzeit
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Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Das Okosystem Zahlungsverkehr befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung eroffnet neue Moglichkeiten. Der Wandel im Nutzerverhalten sowie die veranderten Anforderungen an Produkte und Services im Zahlungsverkehr stellen insbesondere die Finanzindustrie aber auch alle anderen Unternehmen vor groe Herausforderungen. Wir unterstutzen unsere Kunden dabei, diese Aufgabe mit ausgepragter Methodenkompetenz im hybriden oder agilen Kontext einerseits und fachlichem Know-how andererseits zu meistern.

  • Der Aufbau und die disziplinarische sowie fachliche Fuhrung eines Teams von Payment-Expert*innen liegt in deinen Handen - Du baust das Team gezielt auf und aus und entwickelst individuelle Starken
  • Du gestaltest unser Leistungsportfolio im Zahlungsverkehr aktiv mit und positioniert es bei unseren Kunden - von Instant Payments uber Embedded Payments bis hin zu Digital Euro und API-basierten Architekturen
  • Die Steuerung komplexer Transformationsprojekte im Zahlungsverkehr gehort ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung methodischer Exzellenz in der Umsetzung
  • Du entwickelst strategische Partnerschaften, vertrittst deinen Bereich auf Fachveranstaltungen und bringst unsere Expertise in Publikationen und Netzwerken ein
  • Markt- und Regulierungsentwicklungen wie PSD3/PSR, DORA oder ISO 20022 hast du stets im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsfelder fur unsere Kunden ab
  • Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjahrige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr - idealerweise in leitender Funktion - zeichnen dich aus
  • Du verfugst uber fundierte Kenntnisse in aktuellen Payment-Trends und -Technologien (z.B. SEPA Instant, SRTP, Tokenized Payments, Stablecoins, Digital Euro)
  • Regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung sind dir vertraut, ebenso wie Fragestellungen rund um Cybersecurity im Payment
  • Fuhrungskompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsstarke runden dein Profil ab
  • Zudem bringst du sehr gute Deutsch- (ab C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse mit - Franzosischkenntnisse sind ein Plus

Zusatzliche Informationen

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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