HR Business Partner (m/w/d) - Strategic Business Support

BE THE CHANGE I BE SGS heit es fur neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilitat, Entwicklungsmoglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit fuhrende Unternehmen in den Bereichen Prufen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehorenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

• ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HRProzesse entlang des Employee Life Cycle fur einen definierten Mitarbeiterkreis
• aktive Mitgestaltung, Begleitung und Moderation von Change und Transformationsprozessen - insbesondere in Phasen organisatorischer Neuaufstellung
• sicheres Agieren in komplexen Veranderungssituationen: Orientierung geben, Klarheit schaffen und Fuhrungskrafte sowie Mitarbeitende auch in herausfordernden Phasen unterstutzen
• enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HRFachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller HRRichtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HRProzesse
• pragmatische Unterstutzung im operativen HRTagesgeschaft (z.B. personelle Einzelmanahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Fuhrungskraften)

• abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• fundierte praktische Kenntnisse im Arbeits, Tarif und Betriebsverfassungsrecht
• hohe Veranderungs und Belastungsfahigkeit sowie die Fahigkeit, auch in unsicheren oder dynamischen Situationen handlungsfahig, losungsorientiert und klar zu bleiben
• ausgepragte Beratungs, Kommunikations und Durchsetzungsstarke auf Augenhohe mit Fuhrungskraften
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift
• WorkdayAnwenderkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmoglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote
• Zuschuss Deutschlandticket
• Jobbike
• betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsangebote fur Einkaufe, Fitnessstudio, etc.
• Diversitat und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

Je nach Standort, Position und Geschaftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!