On-site Sales Agent, Hamburg

UBER UNS

Indie Campers, der fuhrende Campervan-Marktplatz, hat es sich zur Mission gemacht, Roadtrips fur alle zuganglich zu machen. Dank unseres digitalen Ansatzes und unserer starken Kundenorientierung bietet Indie Campers ein optimiertes Buchungserlebnis sowie hochwertige Roadtrips zu erschwinglichen Preisen.

Mit uber einer Million gebuchter Nachte uber unsere Plattform und mehr als 300.000 Reisenden aus 169 Landern bieten wir eine umfassende und standig wachsende Auswahl an Roadtrip-Moglichkeiten: Kurzzeitvermietung von Wohnmobilen, langfristige Campervan-Abonnements und die Moglichkeit, eines unserer verfugbaren Fahrzeuge zu kaufen.

Mit einem starken technologischen Fokus stehen wir vor spannenden und anspruchsvollen Herausforderungen, die Spitzenkompetenz und Engagement erfordern. Wir wachsen weiter und suchen motivierte Talente, die bereit sind, diese Vision mit uns zu verfolgen und Teil einer sich standig weiterentwickelnden Reise zu werden.

DIE POSITION

Indie Campers sucht eine engagierte und dynamische Person als RV Sales Onsite Sales Executive. Diese Rolle ist entscheidend fur die vollstandige Abwicklung des Verkaufsprozesses unserer gebrauchten Freizeitfahrzeuge (RVs) vor Ort.
Die ausgewahlte Person wird die Hauptverantwortung fur den RV-Verkauf an unserem Standort in Hamburg ubernehmen und Leads qualifizieren, Kundendemonstrationen durchfuhren, Fahrzeuge fur den Verkauf vorbereiten sowie die Fahrzeugubergabe nach dem Kauf managen.

Die Position erfordert eine Kombination aus Verkaufskompetenz, operativer Effizienz und einer starken Kundenorientierung.

WORAN WIRST DU ARBEITEN?

• Entwicklung und Umsetzung lokaler Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele
• Verwaltung eingehender Leads und Steuerung durch den kommerziellen Funnel bis zum Abschluss
• Vorbereitung der Fahrzeuge fur das Defleet, einschlielich Koordination von TUV, Reparaturen, Reinigung, Zustandsprufungen und Fotos gemeinsam mit dem lokalen Team und Asset-Operations
• Vorbereitung der Fahrzeuge fur den Verkauf, einschlielich Vorbereitung fur Kundendemonstrationen/Besuche (Vorbereitungsprozesse exklusive Reinigung) und fur die Fahrzeugubergabe, in Zusammenarbeit mit den Depotteams
• Durchfuhrung von Kundendemonstrationen und Fahrzeugubergaben nach dem Kauf
• Aufbau und Pflege lokaler Partnerschaften (z. B. fur Fotos, Zustandsberichte von Drittanbietern)
• Organisation und Durchfuhrung lokaler Verkaufsveranstaltungen (z. B. Tag der offenen Tur im Depot)
• Koordination mit den Teams am Hauptsitz zur Sicherstellung der Prioritatenausrichtung und einer qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Pflege genauer Aufzeichnungen zu Verkaufsaktivitaten und Leistungskennzahlen
• Bearbeitung eingehender Leads ahnlich wie ein Online Sales Executive
• Vorbereitung der Fahrzeuge fur Demos und Auslieferungen
• Durchfuhrung von Demo-Aktivitaten
• Abwicklung aller Aufgaben im Zusammenhang mit Fahrzeugubergaben
• Dokumentation des Fahrzeugzustands, Sicherstellung der ordnungsgemaen Aufbereitung und Erstellung von Verkaufsfotos
• Mitarbeit an vereinbarten Projekten zur Geschaftsentwicklung

WEN SUCHEN WIR?

• Technische Ausbildung im Bereich Vertrieb und/oder Bachelor-Abschluss in Sales, Marketing, Business oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung im Automobilverkauf, RV-Verkauf oder vergleichbaren Vertriebsrollen ist sehr wunschenswert
• Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung, idealerweise im RV- oder Automobilverkauf in einem Autohaus
• Flieende Sprachkenntnisse in Spanisch und Englisch
• Gute Kenntnisse uber RV-Produkte und Vertriebsfahigkeiten sind ein starker Pluspunkt
• Erfahrung im Umgang mit administrativen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Verkauf geleaster Fahrzeuge/RVs (Dokumentation, Vertragsbeendigung etc.) von Vorteil
• Bescheidene, proaktive Einstellung und "Builder"-Mentalitat
• Kenntnisse im Bereich Verbraucherkredite von Vorteil
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfahigkeiten
• Starke Kundenorientierung und hoher Qualitatsanspruch
• Sehr gute Organisationsfahigkeiten und Detailgenauigkeit
• Fahigkeit, selbststandig und im Team zu arbeiten
• Starke Problemlosungsfahigkeiten und Anpassungsfahigkeit
• Bereitschaft, 100 % vor Ort zu arbeiten (keine Remote-Arbeit)
• Bereitschaft zur Arbeit gema dem Standardwochenplan: Mittwoch bis Sonntag, Arbeitsbeginn um 8:00 oder 9:00 Uhr (wird zwischen der lokalen Leitung und dem RVS Commercial Manager abgestimmt); Moglichkeit eines monatlich rotierenden Dienstplans (abhangig von der Genehmigung durch Standortleitung und RV Sales Commercial Manager sowie dem Aktivitatsniveau)
• Reisebereitschaft (bis zu maximal 20 %), sofern erforderlich/genehmigt durch den RV Sales Commercial Head