HR Business Partner (m/w/d)

Amplifon Deutschland GmbH ist Teil der weltweit fuhrenden Amplifon Gruppe - mit uber 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 25 Landern. Unser Ziel: Menschen die Emotionen des Horens neu entdecken zu lassen. Seit 2005 sind wir in Deutschland vertreten und betreiben mit rund 2.000 Mitarbeitenden bundesweit uber 600 eigene Fachgeschafte. Unsere Horexperten bieten individuelle Beratung, kostenlose Hortests, prazise Anpassungen von Horsystemen und Gehorschutz - und schenken so jeden Tag neue Lebensqualitat.

Um unser weiteres Wachstum in Deutschland zu unterstutzen, sucht Amplifon weitere Talente zur Verstarkung unseres HR-Teams in Hamburg als HR Business Partner (m/w/d).

Was dich erwartet:

• Sparringspartner fur unsere Gebiets- und Regionalleiter: Beratung, Unterstutzung und Begleitung unserer Fuhrungskrafte in operativen, personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragenstellungen
• Monitoring der Produktivitat mit Fokus auf moglichen Produktivitatssteigerungen
• Strategieentwicklung auf der Grundlage von Datenanalysen
• Unterstutzung bei der Erreichung der Unternehmens-/Vertriebsziele und Mitverantwortung fur Personal- und Budgetplanung in der jeweiligen Region
• Optimierung der Fuhrungskultur und Begleitung von Talent Management-Prozessen sowie Entwicklung der regionalen Talente
• Erstellung des monatlichen FTE-Forecasts und Mitarbeiter bei der Erstellung des Business Plans
• Entwicklung, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalkennzahlen und Bearbeitung von Arbeitsrechtfallen
• Durchfuhrung von Retention Manahmen

• Mitarbeit an den Vergutungsrichtlinien und Verantwortung fur den Gehaltserhohungsprozess

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Entsprechende Berufserfahrung im HR-Bereich wunschenswert sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und idealerweise gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Analytische Fahigkeiten sowie strukturierte, pragmatische und losungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Ma an Eigeninitiative und Interesse an der Ubernahme von Verantwortung sowie hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermogen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Eine abwechslungsreiche Tatigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschafte.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zu Homeoffice-Tagen.
• Vielfaltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten - fachlich wie personlich.

• Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein kollegiales "Du" uber alle Ebenen hinweg.