Senior B2B Marketing Manager (all genders)

Elara baut Software fur Instandhaltungsteams. Cloudbasiert, mobile-first, entwickelt fur Leute, die den ganzen Tag auf Anlagen, Maschinen und Gebaude schauen und bisher mit Excel, Papier oder WhatsApp arbeiten. Wir sind 2020 gestartet mit der Vision Zero Asset Downtime, seit 2025 Teil der BEUMER Group und seit November 2025 profitabel. Sechs Leute, Office in Berlin-Charlottenburg, und gerade dabei, in Vertrieb, Produkt und Marketing zu wachsen.

Du bist die erste Person im Marketing bei Elara. Bisher hat der CEO Marketing nebenbei mitgemacht, jetzt brauchen wir jemanden, der es hauptberuflich und systematisch aufbaut. Du reportest direkt an den CEO und arbeitest eng mit Sales, Dev und Operations zusammen.

Dein Kernauftrag: eine Marketing-Grundlage schaffen, die langfristig qualifizierte Inbound-Leads fur den Vertrieb liefert und Elara als fuhrende Losung fur Instandhaltungsteams positioniert. B2B-Marketing ist ein Marathon, kein Sprint. Wir erwarten keine Wunder in den ersten Wochen, sondern einen durchdachten Aufbau, der nachhaltig tragt. Du entwickelst eine Content-Strategie, die Instandhaltungsleiter, Betriebsleiter und Geschaftsfuhrer dort abholt, wo sie heute nach Losungen suchen. Du schreibst Blogartikel, Case Studies und Landing Pages, die fur relevante Suchbegriffe ranken. Du bespielst LinkedIn organisch und mit Paid-Kampagnen, testest Google Ads und baust eine E-Mail-Nurturing-Strecke auf. Events und Messen bewertest du nach Aufwand und Wirkung und entscheidest, wo sich eine Teilnahme lohnt.

Parallel dazu behaltst du den Markt im Blick, beobachtest Wettbewerber und Trends im Asset Management und kommunizierst relevante Entwicklungen an das Team. Wenn sich ein neuer Markt oder Kanal vielversprechend zeigt, testest du ihn mit uberschaubarem Aufwand, bevor wir groer investieren.

Wir arbeiten mit klaren Zielvorgaben, die gemeinsam abgestimmt werden. Innerhalb dieses Rahmens triffst du Entscheidungen eigenstandig und wartest nicht auf Freigaben. Wenn etwas nicht funktioniert, analysierst du warum, und passt den Ansatz an. Du nutzt KI-Tools selbstverstandlich, weil du schneller und besser arbeiten willst. Und du gibst dem Team ehrliches Feedback aus dem Markt, weil Marketing bei uns kein Silo ist, sondern direkt in Produktentscheidungen einfliet.

Das Marketing-Budget entwickelst du gemeinsam mit dem CEO. Du schlagst Kanale, Tools und Investitionen vor, begrundest sie mit erwartbarem Impact, und wir entscheiden zusammen. Wenn du in dieser Rolle performst, baust du mittelfristig das Marketing-Team auf und entwickelst dich zur Marketing-Leitung.

Must-have: Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Tech. Nachweisbare Ergebnisse in Content Marketing und Demand Generation, du kannst zeigen, dass deine Arbeit messbar Leads oder Pipeline erzeugt hat. Erfahrung mit SEO, Google Ads, LinkedIn Ads und E-Mail-Marketing, nicht nur strategisch, sondern hands-on. Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot) und Analytics. Selbstverstandlicher Einsatz von LLMs und KI-Tools im Arbeitsalltag. Fahigkeit, komplexe technische Themen in verstandliche, uberzeugende Inhalte zu ubersetzen. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Nice-to-have: Erfahrung als erster oder fruher Marketing-Hire in einem Startup. Bestehendes Verstandnis fur Instandhaltung, Asset Management oder Industrial Tech.

Hiring Process

1. Lebenslauf einreichen: Sende uns deinen Lebenslauf und hebe deine relevante Erfahrung hervor.

2. Online-Meeting (ca. 1 Stunde): Du lernst einen der Grunder kennen, wir sprechen uber deine Starken, die Rolle und deine Gehaltsvorstellungen.

3. Vor-Ort-Gesprach (ca. 2 Stunden): Du triffst das Grunderteam und weitere Teammitglieder. Wir vertiefen fachliche Themen und prufen den gegenseitigen Fit.

4. Entscheidung innerhalb von zwei Wochen.