Teamleiter / Leader Ruckbau und Schadstoffsanierung (w/m/d)
Stellenbezeichnung: Teamleiter / Leader Ruckbau und Schadstoffsanierung (w/m/d)
Referenznummer: 38055
Standorte: Hamburg oder Hannover
Arcadis ist das fuhrende globale Planungs- und Beratungsunternehmen fur die naturliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in uber 70 Landern, die sich fur die Verbesserung der Lebensqualitat einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam konnen wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Rollenbeschreibung:
Als Teamleiter*in / Leader Ruckbau und Schadstoffsanierung / D4 (Deactivation, Decommissioning, Decontamination, Demolition) leiten Sie die Geschaftseinheit von mind. 8 Mitarbeiter*innen mit der Verantwortung fur die Erbringung der Servicequalitat innerhalb der Geschaftseinheiten; ferner uberwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewahrleistung von Servicequalitat, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschaftsziele zu unterstutzen.
Im Team D4 North werden Ingenieurdienstleistungen innerhalb der Sparte Environmental Restoration fur die Bereiche Ruckbau und Schadstoffsanierung durchgefuhrt und fur unsere Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der offentlichen Hand vorrangig in Hamburg & Hannover realisiert.
Rollenverantwortung:
Als Teamleiter*in / Leader leiten Sie die Geschaftseinheit mit der Verantwortung fur die Erbringung der Servicequalitat innerhalb der Geschaftseinheit;
- Operatives Geschaft: Programm-/Projektmanagement-Aktivitaten
- Fuhrung: Vermittlung von Unternehmensvisionen und -zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfaltigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitaten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kummern und Erfolge anerkennen und feiern
- P&L Verantwortung: Verantwortung fur die operative und finanzielle Leistung der Geschaftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene
- Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele fur das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemuhungen sowie eine offene Feedbackkultur
- Optimierung: Erforderliche Veranderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC (Global Excellence Center) Einbindung
- Netzwerk: Nutzung des Kunden- /Unternehmensnetzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Starkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfullen.
- Kundenpflege: Eskalationsstelle fur Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Starkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschafte
- Kundenangebot: Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
Qualifikationen & Erfahrung:
In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft fur die Verbesserung der Lebensqualitat und fur die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit:
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Bereich Ruckbau/Schadstoffsanierung und Fahigkeiten in der Projektsteuerung
- Gutes Wissen uber Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in Sanierungs- und Ruckbauprojekten
- Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitatsdenken
- "Can-do"-Mentalitat mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein
Fahigkeit, durch Authentizitat Vertrauen aufzubauen - Fuhrungsqualitaten mit einem Fuhrungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfahigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
- Guter Marktuberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Grokunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
- Organisationstalent, hohe Flexibilitat und Agilitat, Souveranitat im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten sowie Team-Player
- Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Forderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Moglichkeiten fur Cross-Selling und Trade-Up.
- Leader-Mindset. Fahigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu konnen, Diversity Mindset
- Uberzeugungsfahigkeit, Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Ortliche Flexibilitat notwendig im Hinblick auf Dienstreisen
Warum Arcadis?
Wir konnen unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Moglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beitrage macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die grotmogliche Wirkung.
Unabhangig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Losungen fur einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen - fur Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kraften schaffen wir ein nachhaltiges Vermachtnis.
Unser Engagement fur Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehorigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschatzung und stellen so Chancengleichheit fur alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr personliches Potenzial bestmoglich entfalten konnen.
Join Arcadis. Create a Legacy.
#LI-MA1