Teamleiter des Teams Oberleitung im Fachgebiet MEP (w/m/d)

Stellenbezeichnung: Teamleiter des Teams Oberleitung im Fachgebiet MEP (w/m/d)
Referenznummer: 37083

Standorte: Darmstadt, Hamburg, Munchen, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Stuttgart, Koln, (weitere Standorte moglich)

Arcadis ist das fuhrende globale Planungs- und Beratungsunternehmen fur die naturliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in uber 70 Landern, die sich fur die Verbesserung der Lebensqualitat einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam konnen wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Als Teamleiter-in des Teams Oberleitungsplanung leiten Sie ein standortubergreifendes und international vernetztes Team von spater ca. 8-12 Mitarbeiterinnen und verantworten die Erbringung der Services in Ihrem Team. Sie kennen die Aufgaben und Ziele Ihres Teams, haben Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und fuhren regelmaige GPS-Gesprache. Sie unterstutzen Ihre Mitarbeiter-innen dabei, die lokale Mobility-Strategie "Accelerate a Planet positive future" durch geeignete Projekte zu implementieren - die Zusammenarbeit mit anderen Arcadis Landesgesellschaften treiben Sie dabei stetig voran. Die Qualitat der Arbeit des Teams ist Ihnen wichtig - ebenso wie die permanente Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und Schnittstellen.

Die Service Line (Business Unit) Design & Engineering umfasst die Fachgebiete Roads, Structural Engineering, Rail und MEP. Es ist geplant, diese Fachgebiete sowohl personell als auch fachlich durch neue Leistungen der technischen und digitalen Beratung weiter auszubauen.

Fur das Fachgebiet MEP suchen wir einen Teamleiter-in fur das Fachteam Oberleitungsplanung, der/die basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen jeweils die Leitung eines Teams verantwortet und in Zusammenarbeit mit den anderen Teamleiter-innen sowie mit der Fachgebietsleitung die Services mit neuen Ideen und Konzepten weiterentwickelt.

Rollenverantwortung:

Als Teamleiter*in ubernimmst du die Leitung des Teams mit der Verantwortung fur:

• Disziplinarische und standortubergreifende Fuhrung eines Teams von ca. 8 -12 Mitarbeiter*innen
• Initiierung und Leitung von regelmaigen Teambesprechungen, Fuhren von Mitarbeitergesprachen, Weiterentwicklung der Teammitglieder und des Teams sowie Mentoring fur neue Mitarbeiter*innen, sowie sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen kummern sowie Erfolge anerkennen und feiern
• Verantwortung fur die operative und finanzielle Leistung des Teams - insbesondere Verantwortung fur die Kapazitatsplanung, fur die wirtschaftliche Projektverfolgung sowie Sicherstellung der Projekterfolge in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualitat und Kundenzufriedenheit zusammen mit den Projektleitern
• Eigenverantwortliche und federfuhrende Bearbeitung von Projekten einschlielich fachlicher, qualitativer und terminlicher Verantwortung sowie Nachtragsmanagement
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung, insbesondere Unterstutzung bei der Projektakquisition und aktiven Pflege der Kundenbeziehung
• Ansprechpartner*in fur Kunden bei den Projekten vom ersten Kundenkontakt, der Angebotsbearbeitung bis zum Abschluss der Projekte
• Optimierung: Erforderliche Veranderungen initiieren, vorantreiben und einbetten, insbesondere in Bezug auf digitale Themen zur Standardisierung und Automatisierung von Projektablaufen, Nachhaltigkeit und GEC-Einbindung
• Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemuhungen sowie eine offene Feedbackkultur
• Fuhrung: Aufbau eines leistungsstarken Teams, Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation (Engagement)
• Umfangreiche, fundierte Kenntnisse der relevanten, internen Arcadis-Prozesse (TAW, Oracle, H&S, ...)
• Netzwerk: Nutzung des lokalen und globalen Netzwerks, um die Anforderungen des Marktes und der Kund*innen zu erfullen.
• Erster Eskalationspunkt fur Projekt- oder Kundenprobleme.

Qualifikationen & Erfahrung:

In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft fur die Verbesserung der Lebensqualitat und fur die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um sich herum einnehmen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Neben dem richtigen Mindset, einer fundierten Berufserfahrung und dem benotigten Methoden-Knowhow bringen Sie mit:

• Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich technische Planung DB InfraGo Fahrwege mit umfassenden Kenntnissen der Oberleitungsplanung inklusive tangierender Gewerke und einen exzellenten Marktuberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie erste Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Grokund*innen
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbaren Abschluss
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen Fuhrung von Teams
• Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) und strategischer Fokus mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitatsdenken, gute Fuhrungsqualitaten (optimal waren 1 - 3 Jahre Fuhrungserfahrung (ggf. auch auerhalb des Jobs) mit einer Geschichte, die eine Kultur der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfahigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
• Gute Change-Management Fahigkeiten und den Willen, Veranderungsprozesse pro-aktiv zu begleiten
• Spa am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit anderen Teams, Abteilungen, Bereichen, BA's und dem GEC
• "Can-do"-Mentalitat (Growth Mindset) mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein und der Fahigkeit, eine globale Perspektive einzunehmen sowie globale Programme voranzutreiben und zu implementieren
• Fahigkeit durch Authentizitat Vertrauen aufzubauen sowie fundierte Uberzeugungsfahigkeit und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Schrift und Wort
• Reisebereitschaft: Ortliche Flexibilitat notwendig im Hinblick auf Dienstreisen im Inland, ggf. - nach Absprache - auch gelegentlich ins Ausland

Warum Arcadis?

Wir konnen unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Moglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beitrage macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die grotmogliche Wirkung.

Unabhangig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Losungen fur einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen - fur Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kraften schaffen wir ein nachhaltiges Vermachtnis.

Unser Engagement fur Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehorigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschatzung und stellen so Chancengleichheit fur alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr personliches Potenzial bestmoglich entfalten konnen.

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