Erstellt am 13. Mai 2026
Team Manager (m/w/d) People Development
Nagel Group
Versmold,NW,DE,33775
Vollzeit
Reference: 118_401218_1278592101
Das sind die Aufgaben
- Fuhrung und Weiterentwicklung eines motivierten erfahrenen Teams durch regelmaige Meetings, Jour fixe, Feedbackgesprache etc.
- Verantwortung fur die Entwicklung und Umsetzung einer europaweit anschlussfahigen People Development Strategie sowie die Einfuhrung moderner Lern- und Entwicklungsformate fur gewerbliche und kaufmannische Mitarbeitende
- Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung an allen Standorten, inklusive Entwicklung innovativer Ausbildungsprogramme und Employer-Branding-Manahmen
- Planung und Implementierung von Manahmen zur Talentforderung, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Top-Management
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Compliance & Governance sowie zielgruppengerechte Vermittlung an Mitarbeitende
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen und externen Partnern, sowie Reporting relevanter Kennzahlen und Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsmanahmen
Was uns uberzeugt
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation
- Mehrjahrige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insb. fur gewerbliche Mitarbeitende oder vergleichbare Fuhrungsverantwortung
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse
- Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung, wie Coaching, Mentoring, Kompetenzmanagement und digitalen Lernplattformen
- Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, Analysekompetenz, Agilitat und die Fahigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive Vergutung und 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstutzung und Forderung der individuellen Karriereentwicklung
- Uber 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergunstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team