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Erstellt am 13. Mai 2026

Team Manager (m/w/d) People Development

Nagel Group
Versmold,NW,DE,33775 Vollzeit
Reference: 118_401218_1278592101

Das sind die Aufgaben

  • Fuhrung und Weiterentwicklung eines motivierten erfahrenen Teams durch regelmaige Meetings, Jour fixe, Feedbackgesprache etc.
  • Verantwortung fur die Entwicklung und Umsetzung einer europaweit anschlussfahigen People Development Strategie sowie die Einfuhrung moderner Lern- und Entwicklungsformate fur gewerbliche und kaufmannische Mitarbeitende
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung an allen Standorten, inklusive Entwicklung innovativer Ausbildungsprogramme und Employer-Branding-Manahmen
  • Planung und Implementierung von Manahmen zur Talentforderung, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Top-Management
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Compliance & Governance sowie zielgruppengerechte Vermittlung an Mitarbeitende
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen und externen Partnern, sowie Reporting relevanter Kennzahlen und Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsmanahmen

Was uns uberzeugt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation
  • Mehrjahrige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insb. fur gewerbliche Mitarbeitende oder vergleichbare Fuhrungsverantwortung
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse
  • Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung, wie Coaching, Mentoring, Kompetenzmanagement und digitalen Lernplattformen
  • Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, Analysekompetenz, Agilitat und die Fahigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir einbringen

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Eine attraktive Vergutung und 30 Tage Urlaub
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Unterstutzung und Forderung der individuellen Karriereentwicklung
  • Uber 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
  • Mitarbeitervergunstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

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