Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einfuhrung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfahig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstutzen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestutzten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner fur den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmeruberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und auerhalb des Sana-Konzerns.

• Du verfugst uber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalkaufmann
• Du bringst schon Berufserfahrung in der Personaladministration, gerne auch Erfahrung in einer Shared Service Center Struktur mit
• Du bist versiert im Umgang mit Personalsoftware und verfugst uber umfassende und sichere MS Office Kenntnisse
• Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst was du tust und zeichnest Dich daruber hinaus durch Zuverlassigkeit, Selbstandigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. Eine schnelle Auffassungsgabe rundet dein Profil ab
• Du hast eine Hands-On-Mentalitat und bringst ein gutes Zeitmanagement mit

• Du unterstutzt unsere HR Business Partner in allen administrativen Themen der Fuhrungskrafte Beratung unserer Sana Dienstleistungstochter
• Zu Deinen Aufgaben gehort die eigenstandige Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsvertragen, Vertragsveranderungen, Fortbildungsvereinbarungen, Aufhebungsvertragen usw.
• Du pflegst die dafur notwendigen Daten in unserem HR Core System (Oracle) ein und bearbeitest den entsprechenden digitalen HR Workflow (z.B. Versetzung, Arbeitszeitanderungen, Betriebsratsanhorungen, etc.)
• Du bereitest die jahrlichen Listen fur die Umsetzung der Entgeltanpassungen fur die HR Business Partner vor, bist die Schnittstelle zu unserem HR Service Center und unterstutzt bei der optimalen Ubergabe der Themen und Inhalte
• Du bist zustandig fur die Vorbereitende Steuerung des BEM-Verfahrens und Durchfuhrung der weiteren Schritte welche Auswertung, Anschreiben und Terminkoordination beinhalten, bis zur Ubergabe an den HRBP und entsprechendes Nachhalten
• Du bist zustandig fur die Terminkoordination der Zwischengesprache sowie der Steuerung und des Nachfassens bei Probezeitendgesprachen