Erstellt am 13. Mai 2026
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
Sana Kliniken AG
Deutschland
Vollzeit
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- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten fur eine gute Work-Life-Balance
- 100 % mobiles Arbeiten moglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Fachliche und personlichkeitsbildende Weiterbildungsmoglichkeiten
- Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
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Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einfuhrung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfahig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstutzen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestutzten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner fur den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmeruberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und auerhalb des Sana-Konzerns.
- Du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ahnlichen Tatigkeitsfeld mit, idealerweisim Krankenhaus- und / oder Dienstleistungsbereich
- Die vielfaltigen Tatigkeiten in der Personalbetreuung sind Dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fuhlst Du Dich zu Hause
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP, Oracle und Loga mit, oder bist fest entschlossen Dir diese anzueignen
- Du verfugst uber flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Du scheust auch nicht davor zuruck, den Austausch mit Mitarbeiternund Kollegen zu suchen
- Ein hohes Ma an Diskretion, Proaktivitat und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab
- Durchfuhrung der ordnungsgemaen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berucksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Du bist Ansprechpartner fur alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt
- Klarung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren