Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Kinderambulanz - Zentrale Notaufnahme

• Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Leistungsgerechte Vergutung | gema TVoD-K.
• Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstutzen Sie auch im Alter.
• Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gultigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das uber den u.g. Ansprechpartner erfragt werden kann.
• Einarbeitung | Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg.
• Cafe Kanne | Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergunstigten Konditionen.
• Flexibel mobil | vergunstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides!
• Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstutzen Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• E-Learning- Programme | Damit Sie immer up-to-date sind.
• Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehorigen und Lebenslagencoaching.
• Daruber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe "Kita Wunderland" exklusiv Kindergartenplatze fur Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknahe.

Die Sana Kliniken AG ist eine der groten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zahlt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Pravention uber die ambulante und stationare Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitatshausern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitatsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
"Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhauser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der groten Hauser unter den uber 50 Hausern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universitat Duisburg-Essen und behandeln jahrlich ca. 22.000 stationare Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Das Klinikum verfugt uber zudem uber drei Institute und ein angeschlossenes Arztezentrum. "

• Uber eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit mehrjahriger Berufserfahrung im Bereich Padiatrie und/oder Kinderarztpraxis, idealerweise Ambulanzerfahrung verfugen, Kenntnisse in der Manchester Triagierung waren von Vorteil
• Kommunikative Kompetenz und Einfuhlungsvermogen im Umgang mit den Patienten und deren Angehorigen
• Spa an der aktiven Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der betrieblichen Ziele
• Eigeninitiative, Engagement sowie eine verlassliche, sorgfaltige Arbeitsweise unter Berucksichtigung der innerbetrieblichen Zusammenhange
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen besitzen

• Ersteinschatzung (feststellen klinischer Bedurfnisse als Methode des klinischen Risiko- Management) und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gem. dem Manchester- Triage-System
• Das Einleiten und ggf. Durchfuhren von Notfallversorgungen gema der Behandlungsdringlichkeit bis zum Eintreffen des Arztes
• Eigenstandige Durchfuhrung arztlich veranlasster Manahmen
• Ubernahme der Patienten vom Rettungsdienst
• Vorbereiten und Assistieren bei arztlichen Tatigkeiten
• Durchfuhren von Grund,- und behandlungspflegerischen Aufgaben in der Kinder-ZNA
• Monitor Uberwachung von Patienten nach kleineren arztlichen Eingriffen mit Kurznarkosen
• Abdecken der einzelnen Funktionsbereiche ( EKG, Iontophorese, Atemtests, etc.)