Talent Acquisition & Projects Partner:in (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das moglich mit einer integrierten Gesamtlosung fur dezentrale Energie - von Solaranlage und Batteriespeicher uber Wallbox, Smart Meter bis zur Warmepumpe. Herzstuck ist unsere KI-gestutzte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit fur Losungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und taglich echte Lebensqualitat in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verandert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

In unserem dynamischen Talent Acquisition Bereich arbeiten wir in verschiedenen Teams: Headquarter, Tech, Sales, Expansion und Blue Collar. Als Teil unseres Headquarter Recruiting Teams bist du nicht nur ein wichtiger Teil unseres Wachstums, sondern auch Teil eines kreativen Teams, das die Standards fur unsere Recruiting-Prozesse festlegt und kontinuierlich verbessert, um die besten Talente fur unsere Business / Commercial Positionen zu finden.

• Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern und dem Senior-Management-Team, um die besten Kopfe fur unsere Bereiche wie Finance, Marketing, Communications, Operations, Supply Chain und Strategy zu identifizieren und zu gewinnen.

• Als erster Kontaktpunkt fuhrst du Interviews und begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Hiring Prozess bis hin zum Offer, dabei behaltst du deine Daten immer im Blick.

• Du entwickelst effektive Sourcing-Strategien und nutzt Active Sourcing uber LinkedIn, um eine deine Pipelines aufzubauen.

• Im Headquarter Recruitment Team bist du bist ein wichtiger Teil der Weiterentwicklung unserer Recruiting Projekte, KPIs und SLAs, und bringst kreative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Als Senior ubernimmst du die Verantwortung fur ein oder mehrere Projekte, wie zum Beispiel On-Campus Recruiting oder Employer Branding Initiativen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst mehrjahrige Erfahrung im End-to-end Recruiting von Business Functions mit, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen wie z.B. Startups oder in einer Unternehmensberatung/Consulting

• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst flexibel auf die Bedurfnisse der verschiedenen Stakeholder wie Hiring Manager oder Kandidat:innen eingehen.

• Du hast eine zielstrebige Arbeitsweise, hohes Ma an Proaktivitat und kannst mehrere Positionen/Projekte gleichzeitig managen.

• Du kennst die Tricks des Active Sourcings und weit, wie man Talente begeistert.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Optional: Du hast bereits mit unserem neuen ATS Ashby gearbeitet.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfullst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhangig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfullt.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grunen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus uber 65 Nationalitaten.

• Das ideale Setup fur deinen Fokus - Wir sind uberzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhangig von deiner Verantwortung, die Moglichkeit, deine Tatigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von hohenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefullten Getrankekuhlschranken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendarer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergunstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfaltigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch wahrend des Beschaftigungsverhaltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiosen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalitat, Geschlechteridentitat, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht fur einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belastigung jeglicher Art vor.