Senior Manager Organizational Design (m/w/d)
Deine Benefits
Corporate Benefits: Dazu zahlen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Buro, von zu Hause oder unterwegs - bei uns hast du die Moglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt
Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Personliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfaltige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Forderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - daruber hinaus sind okologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermoglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
Vergutungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhangigen Bonus
Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zahlen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Deine zukunftigen Aufgaben
Innerhalb der Serviceline People & Strategy beraten wir deutsche und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Organisation sowie bei der Gestaltung ihres Target Operating Models. Wir arbeiten branchenubergreifend und entwickeln strategische, digitale und unternehmerische Losungen. Unsere Projekte bieten spannende Einblicke in die Steuerung und Organisation von Unternehmen, wir unterstutzen die Entwicklung moderner Organisationsstrukturen, die Gestaltung zukunftsorientierter Betriebs- und Steuerungsmodelle sowie die Transformation hin zu nachhaltigen, digitalen Strukturen, die auf das KI-Zeitalter ausgerichtet sind.
Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Organisation unserer Kunden und treibst Transformationsprojekte in der Organisation, den operativen ebenso wie den funktionalen Bereichen voran, um zukunftsfahige Strukturen zu schaffen. Dabei bringst du fundierte Methodenkompetenz in Bezug auf Organizational Design und Target Operating Models ein.
Du leitest Projekte zur Reorganisation und Prozessoptimierung, dabei identifizierst du Effizienzen und Verbesserungspotentiale um unsere Kunden, in Zusammenhang mit Effizienzprogrammen oder strategischer Personalentwicklung zu unterstutzen
Als (Senior) Manager ubernimmst du fachliche und personelle Fuhrungsaufgaben fur Arbeitspakete und dein Projektteam uber alle Phasen hinweg und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem internen Netzwerk
Du verantwortest aktiv den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, identifizierst Opportunities und gewinnst eigenstandig neue Kunden sowie Projekte hinzu
In Bezug auf Geschaftsentwicklung engagierst Du dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios von People & Strategy, insbesondere im Hinblick auf organizational Design und Target Operating Model
Dein Profil
Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Organisationspsychologie, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen
Du verfugst uber acht Jahre relevante Projekt-/ Berufserfahrung in der Organisationsberatung, Prozessgestaltung oder Managementberatung
Du uberzeugst durch fundierte Methodenkompetenz im Bereich Organizational Design und Target Operating Model mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten, einschlielich Organisationsdesign und Optimierung von Geschaftsprozessen vorweisen
Du uberzeugst durch Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden
Du punktest durch fundierte Erfahrungen im Bereich der Projekt-Akquise und ein ausgepragtes Netzwerk
Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
Dare more. Thrive together.
BearingPoint ist eine unabhangige Management- und Technologieberatung mit europaischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gehen wir mutig neue Wege und fuhren sie zuverlassig ans Ziel - mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung fur Innovation. Doch bei uns zahlt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.
Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist fur uns kein Extra, sondern essenziell - fur ein starkes Wir-Gefuhl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat personliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zahlt.
Mache den Unterschied - und engagiere dich in einer unserer Initiativen fur Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.
Employment Type: FULL_TIME