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Erstellt am 13. Mai 2026

Mitarbeiter fur den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d)

Flora Food Group
Kleve, Germany Vollzeit
Reference: 102_699209_8427246002

Werde Du Mitarbeiter fur den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalte aktiv unsere Sicherheitskultur.

Uber die Position:

Der Mitarbeiter fur den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Continous Improvement Officer) (m/w/d) ist genauso vielfaltig wie unsere Rezepturen & Produkte. In erster Linie ist er verantwortlich fur die Analyse und Optimierung von Prozessen z. B. Materialeinsatz und -verbrauch, Energiemanagement. Hinzu kommt das Thema Abfallreduzierung in welchem man Strategien zur Reduzierung erarbeiten muss. Des Weiteren Leitet und fuhrt er Projekte durch zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Lean- und Six Sigma- Methoden. Abwechselung erhalt man durch Schulung und Training der Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Abgerundet wird die Stelle durch Projektmanagement, da der CI Officer verantwortlich fur die Durchfuhrung von Projekten ist.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik / Ingenieurswissenschaften (oder adaquate Fachrichtung) oder zusatzliche Fachausbildung mit entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen
  • Erfahrungen im Projektmanagement (z.B. TPM/ WCM/ Lean Six Sigma Kurse) und im Begleiten von Veranderungsprozessen
  • 3-5 Jahre Erfahrung im genannten Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
  • Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterfuhrung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP/ERP-Systemen sowie den gangigen MS-Office Anwendungen
  • Flexible Reaktionsfahigkeit auf wechselnde Themen
  • Flieende bzw. sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Engagierte und belastbare Personlichkeit mit einem selbststandigen, zuverlassigen, teamorientierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil
  • Analytisches Denkvermogen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstarke
  • Ausgepragte Serviceorientierung, Handlungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohes Bewusstsein fur Sicherheit-, Qualitat und Kosten
  • Breite Sichtweise gegenuber Fabrikorganisation, Ressourcenplanung, personlichen Angelegenheiten
  • Verstandnis fur andere operativen Unternehmensbereiche (z.B. Produktion, Planung, Technik)
  • Selbstbewusstes, aber emphatisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfahigkeit
  • Ausgepragte Fuhrungsfahigkeiten und -Erfahrungen
  • Ausgepragte kommunikative Fahigkeiten und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten

  • sichere & attraktive Vergutung gema Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Nutzung eines Arbeitszeitkontos
  • Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplatze (z. B. hohenverstellbare Schreibtische)
  • wochentliche kostenlose Massage
  • Jobrad
  • frisches Obst, Getrankespender, Kaffee- und Snackautomaten
  • ein eigenes Flora Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
  • personliche Gestaltungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
  • ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann

Uber Flora Food

Unser Ziel bei Flora Food ist klar: Wir machen die Menschen gesunder und glucklicher mit nahrhaften und kostlichen, naturlichen, pflanzlichen Produkten, die gut fur Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswurdiger Marktfuhrer in der Branche und doch haben wir das Gefuhl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenuber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschaftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben groe Ambitionen, dieses Geschaft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Felix Schmidt ab oder bewerbe Dich unten uber das Bewerbungsformular, auch gerne via Email an [email protected].

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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