Erstellt am 13. Mai 2026
(Senior) B2B Sales Manager (m/w/x)
FINN
Munich
Vollzeit
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Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilitat und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands fuhrende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu ubernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus uber 50 Nationen. Wir fangen gerade erst an!
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Deine Rolle
Als B2B Sales Manager:in in unserem Munchner Team spielst du eine entscheidende Rolle fur den Erfolg von FINN, indem du fur die Akquisition unserer Geschaftskunden verantwortlich bist. Du verstehst die Anforderungen potenzieller Firmenkunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen flexible Mobilitatslosungen. Dabei verantwortest du den gesamten Sales Zyklus, angefangen bei der Leadgenerierung bis hin zum Closing und arbeitest mit einer Vielzahl externer Stakeholder zusammen. Mit deiner Leidenschaft fur Vertrieb und einem ausgepragten Geschaftssinn kannst du als Teil eines dynamischen Teams deine Expertise und dein Know-how einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Deine Benefits
- Arbeite in unserem modernen Buro im Herzen von Munchen, mit der Flexibilitat, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500 jahrliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. fur externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
- Du mochtest Dein eigenes FINN Auto fahren? - Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
- Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmaige Teamevents - wir achten auf dein Wohlbefinden.
Deine Ziele
- Land & Expand: Dein Ziel ist es, unser Produkt bei neuen Geschaftskund:innen zu platzieren und damit die optimale Basis fur den langfristigen Ausbau von Key Accounts zu legen. Dafur etablierst du tiefgreifende Beziehungen mit wichtigen Entscheidungstragern auf VP- und C-Level Ebene.
- Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der aktiven Leadgenerierung uber die Qualifizierung bis zum Closing komplett fur die Gewinnung von Kund:innen verantwortlich. Dabei hast du die Moglichkeit, neue Verkaufsstrategien fur die Gewinnung von Outbound Leads einzubringen.
- Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verstandnis fur unser Angebot im Bereich Mobilitatsmanagement, wodurch du flexibel und professionell auf Anliegen potenzieller Geschaftskund:innen reagieren kannst.
- Sammle Kundenanforderungen: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen bezuglich unsere Produkte. Du sammelst ihre Anforderungen, validierst sie und gibst sie an unser Management weiter, um Potentiale fur bestehende und neue Kundengruppen zu identifizieren.
- Zusatzlich fur das Senior Level: Ubernimm die Fuhrung und Entwicklung eines Sales Teams, fordere eine leistungsorientierte Vertriebskultur und stelle sicher, dass das Team seine Verkaufsziele erreicht.
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines (Bachelor-) Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Du bist ein Kommunikationstalent und uberzeugst auf unterschiedlichen Ebenen durch deine exzellenten Argumentations- und Networking-Fahigkeiten.
- Du zeigst Bias for Action und hast Lust, unsere B2B Sales Unit mageblich mitzuentwickeln.
- Du verfugst uber einschlagige Berufserfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer Unternehmenslosungen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools.
- Du sprichst flieend Deutsch und souveran Englisch.
- Zusatzlich fur das Senior Level: Erste Erfahrungen im Leadership und im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern.
40,000 - 90,000 a year
Das Zielgehalt fur diese Position (Level 1 - Level 4) liegt bei 100% Zielerreichung zwischen 40,000 und 90,000 pro Jahr. Diese Summe setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einer ungedeckelten Provision zusammen. Zusatzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP - Virtual Stock Option Plan).
Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veroffentlichung; wir behalten uns kunftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.
Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veroffentlichung; wir behalten uns kunftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.
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Gleiche Chancen fur Alle
FINN steht fur die Chancengleichheit aller ein. Wir begruen und feiern Vielfalt und setzen uns dafur ein, ein inklusives Arbeitsumfeld fur alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhangig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizitat, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen.
#LI-NS1
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