HR Controller (m/w/d)

Deine Rolle in unserem Team

• Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten etc.)
• Planung, Budgetierung und Forecast der Personalkosten in Abstimmung mit Finance und HR
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Pflege von HR-Kennzahlensystemen und Dashboards
• Unterstutzung bei der Personalplanung (Workforce Planning)
• Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussen im Personalbereich
• Durchfuhrung von Ad-hoc-Analysen fur Management und Fachbereiche
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance und Payroll
• Sicherstellung der Datenqualitat in HR-Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjahrige Erfahrung (5+ Jahre) im HR-Controlling, Personalcontrolling oder Controlling mit HR-Bezug
• Sehr gutes Zahlenverstandnis sowie analytische und konzeptionelle Fahigkeiten
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, o. a.)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Verstandnis fur HR-Prozesse und Personalkostenstrukturen
• Strukturierte, selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und Fahigkeit, komplexe Sachverhalte verstandlich darzustellen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Werde Teil des internationalen MES-Weltmarktfuhrers im Bereich Pharma
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
• Globale sowie konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmoglichkeiten
• 32 Tage Jahresurlaub
• Jahrliche Gehaltsuberprufung sowie anlassbezogene Sonderzahlungen
• Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Flache Hierarchien, kurze Wege und Duz-Kultur
• Erhohter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfahigkeitsversicherung
• Firmenzuschuss zum JobRad
• Erhohter Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebseigene Kantine bzw. Restaurantgutscheine sowie Work Cafe
• Kostenlose Mitarbeiterparkplatze

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit fur den nachsten Schritt? Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit moglich.

Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Korber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfugung. Lisa Hildebrand ist die zustandige Ansprechperson fur diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.