Nachwuchsfuhrungskraft Verkauf (m/w/d)

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Dieser Abschnitt wird Bewerbern nicht mehr angezeigt.

DAS BIETET DIR ALDI SUD

• Maximal dreijahriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialfuhrungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tatigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenfuhrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschlage
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Uberstundenausgleich
• Forderung durch individuelle Seminare der ALDI SUD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Manahmen zur Gesundheitsforderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstutzung der Filialleitung und Ubernahme erster Fuhrungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Fuhrungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmanahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschaft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverraumung
• Kassiertatigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkaufer/Verkauferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Fuhrungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschaft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlassigkeit
• Begeisterung fur Fuhrungsaufgaben, Flexibilitat und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen