Manager (w/m/d) Performance - Service Industries

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit alteste Strategieberatung. Seit uber 135 Jahren unterstutzen wir internationale Konzerne und fuhrende mittelstandische Unternehmen dabei, sich strategisch klar und operativ wirksam fur die Zukunft aufzustellen. Unser Ansatz ist einzigartig: Wir arbeiten side-by-side mit dem Top-Management, verbinden strategische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung und erzielen messbaren P&L-Impact.

In unserer Performance Practice begleiten wir Vorstande und Geschaftsfuhrungen bei der nachhaltigen Steigerung von Produktivitat, Effizienz und organisatorischer Leistungsfahigkeit. Wir begleiten dabei unternehmensweite Transformationsprogramme, die Prozesse, Organisation, Steuerung und Technologie ganzheitlich neu ausrichten - leistungsorientiert, resilient und nachhaltig wirksam.

Responsibilities

Deine Aufgaben:

Als Manager ubernimmst du eine inhaltlich fuhrende Rolle in anspruchsvollen Performance- und Transformationsprogrammen:

• Du konzipierst und fuhrst unternehmensweite Produktivitatsprogramme und Projekte zu Leistungssteigerung - von der strategischen Zieldefinition bis zur operativen Umsetzung
• Du analysierst und optimierst Prozesse, Personalstruktur, Organisation sowie Governance- und Steuerungsmodelle mit dem Ziel nachhaltiger Produktivitatssteigerungen
• Du entwickelst strategische Ansatze zur Nutzung von KI und Digitalisierung als Hebel fur Produktivitatssteigerung, Prozessvereinfachung und organisatorische Skalierbarkeit
• Du gestaltest unternehmensweiter Veranderungsprozesse und umfassende Transformationen
• Du ubernimmst Ende-zu-Ende Verantwortung fur Inhalte, Ergebnisse und messbaren Impact auf Kostenstruktur und Leistungsfahigkeit
• Du agierst als Sparringspartner*in auf Augenhohe mit Vorstanden und Bereichsleitungen und pragst aktiv die inhaltliche Agenda ambitionierter Projekte und komplexer Programme
• Du entwickelst Methoden, Losungsansatze und Go-to-Market-Initiativen im Bereich Produktivitatssteigerung und Performance Transformation weiter
• Du bringst dich aktiv in Business Development, Akquise, Angebotsentwicklung und Recruiting ein
• Du fuhrst leistungsorientierte Teams mit Klarheit, Verlasslichkeit und hoher fachlicher Exzellenz - in einer Kultur, die Anspruch und Menschlichkeit verbindet
• Du ubernimmst Mentoring und forderst die Weiterentwicklung jungerer Kolleg*innen

Qualifications

Das bringst du mit

Diese Position richtet sich an Personlichkeiten, die inhaltliche Ownership suchen, Teams motivieren, entwickeln und Wirkung entfalten:

Du bringst mit:

• Mehrjahrige Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung auf Manager-Level
• Nachweisliche Verantwortung fur Transformations- und Produktivitatsprojekte mit signifikantem Ergebnisimpact
• Fundierte Erfahrung in Prozess-, Organisations- oder Performance-Transformationen
• Ein ausgepragtes Verstandnis fur Personalproduktivitat, Steuerungslogiken und Performance-Management-Systeme
• Die Fahigkeit, KI- und Digitalisierungshebel strategisch wie operativ in Produktivitatsprogramme zu integrieren
• Idealerweise Erfahrung in serviceintensiven oder regulierten Organisationen (z. B. gesetzliche Krankenversicherungen)
• Ausgepragtes analytisches Denkvermogen gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstarke
• Exzellenten akademischen Abschluss (Master oder Promotion)
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Erfahrung

Das bieten wir:

• Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Abwechslungsreiche, strategisch relevante Fragestellungen
• Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, die Professionalitat, Kreativitat und Menschlichkeit verbindet
• Aktive Forderung deiner personlichen und beruflichen Entwicklung
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Ein attraktives Vergutungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitatsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
• Regelmaige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitaten
• Moderne Buros in Frankfurt und Munchen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim AsmarManager Talent AcquisitionThe Squaire 1360600 Frankfurt am MainM: +49 175 580 61 77

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