Manager (w/m/d) Innovation

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit alteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit fur die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Grounternehmen und mittelstandischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Losungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativitat und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unsere Innovation Practice berat zu strategischen Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, KI und Technik.

Responsibilities

DEINE AUFGABEN:

• Du beratst internationale Kunden zu Innovation, Technik/IT, KI und Digitalisierung
• Du findest Losungen fur komplexe strategische Fragestellungen
• Du verantwortest die Durchfuhrung von Projekten vom Kick-off bis zum finalen Ergebnis
• Du hast stets die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohlbefinden deines Teams im Blick
• Als Ansprechpartner*in baust du nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf
• Du fuhrst und entwickelst Projektteams und unterstutzt die Umsetzung von Research & Analysen
• Du bist Mentor*in fur jungere Kolleg*innen
• Du arbeitest an innovativen Beratungsansatzen wie z.B. AI Factory und Digital Shift

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast mehrjahrige Berufserfahrung in einer Strategieberatung in den Bereichen Innovationsmanagement, IT, KI und/oder Digitalisierung
• Du hast Leadership Erfahrung
• Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch
• Du hast Freude daran, eigenstandig Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben
• Du begegnest komplexen Fragestellungen mit analytischem Denken
• Du entwickelst gerne pragmatische Losungen
• Du hast Lust, dir neue Themen zu erschlieen
• Du arbeitest gerne im Team

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein attraktives Vergutungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitatsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse), Jobrad
• Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
• Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine personliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
• Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessangebot
• Regelmaige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitaten
• Moderne Buros in Frankfurt und Munchen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar

Manager Talent Acquisition

The Squaire 13

60600 Frankfurt am Main

M: +49 175 580 61 77