Junior Sales Manager (m/w/d) im Auendienst
About us:
Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.
At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.
We recently closed a 20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.
Uber die Rolle:
Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Koch:innen und Manager:innen, erklarst die App und unterstutzt sie bei ihren Bestellungen - vom gemutlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-pramierten Kuche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten.
Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung - was zahlt, sind Biss, Leidenschaft fur Gastronomie und der Wille zu wachsen.
So sieht dein Arbeitsalltag aus:
Du bist uberwiegend im Auendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Kuchen. Deine Mission: Koch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert
Du fuhrst etwa 10-15 Termine pro Woche und bist verantwortlich fur konsequente Nachverfolgung
Du planst deine Woche selbststandig (mit Unterstutzung, wenn notig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu ubertreffen
Du prasentierst Koch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld
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Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben
Das bringst du mit:
Ob du selbst in der Kuche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast - du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie
Quereinsteiger:innen sind willkommen!Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein groes Plus
Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Kuchen zu betreten und personliche Beziehungen zu Koch:innen und Manager:innen aufzubauen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du kannst Gesprache souveran fuhren, gut zuhoren, Probleme losen und sicher auftreten
Bonus: Du sprichst weitere Sprachen flieend neben Deutsch oder Englisch
Das bieten wir dir:
OTE 48,000-52,000 (ungedeckelt) - dein Gehalt wachst mit deiner Performance
Fixgehalt: 32,000-38,00030 Tage Urlaub - weil gute Performance auch Erholung braucht
Die notwendige Hardware fur deinen Start
Firmenkarte fur deine Fahrtkosten (400 pro Monat)
Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise
Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst
Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist
Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings uber Tastings bis zu Pop-ups - du bist nah an der Branche, an die du verkaufst
Interviewprozess
Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen.
1. Intro-Chat (30 Min.) - Ein Gesprach mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr uber dich, deine Motivation und deine nachsten beruflichen Ziele zu erfahren.
2. Deep Dive (60 Min.) - Ein Gesprach mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen.
3. Offer - Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nachsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heien.
Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.