Recruiting Business Partner - Freelance remote role

Position: Recruiter Freiberufliche Remote-Tatigkeit/ Business Partner

Unternehmensubersicht:

Enrico Beger Consulting ist ein fuhrendes Beratungsunternehmen, das sich auf innovative Losungen fur Unternehmen jeder Groe spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Beratern arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um mageschneiderte Strategien fur Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Wir legen Wert auf herausragende Ergebnisse und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Vertragsdetails:

Dies ist eine freiberufliche Remote-Tatigkeit als Business Partner mit flexiblen Arbeitszeiten (Sie sollten je nach Erfahrung und Netzwerk mindestens 15-20 Stunden pro Woche investieren, um erfolgreich zu sein). Die Vertragsdauer richtet sich nach den Projektanforderungen.

Projektbeschreibung:

Wir suchen hochmotivierten und erfahrene Recruiter zur Verstarkung unseres Teams auf freiberuflicher Basis. Als Recruiter sind Sie fur die Suche, Auswahl und Einstellung von Top-Talenten fur unsere Kunden verantwortlich. Die Remote-Tatigkeit bietet Ihnen die Flexibilitat, von uberall aus zu arbeiten. Sie sollten erfahren sein im Finden und der Direktansprache von Fachkraften und Spezialisten in Deutschland oder den Nachbarlandern, fur Arbeitsstellen uber Arbeitnehmeruberlassung oder fur Direktvermittlung in Festanstellung bei unseren Kunden in Deutschland. Sie sollten moglichst bereits ein Netzwerk an potentiellen Kandidaten haben.

Hauptaufgaben:

Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen, um deren Rekrutierungsbedarf zu verstehen und effektive Sourcing-Strategien zu entwickeln.

Kandidatensuche uber verschiedene Kanale, darunter Jobborsen, soziale Medien und berufliche Netzwerke.

Sichtung von Lebenslaufen und Bewerbungen, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren.

Durchfuhrung von Telefon- und Videointerviews zur Beurteilung der Fahigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten.

Management des Rekrutierungsprozesses, von der Rekrutierung bis zum Vorstellungsgesprach mit dem Kunden.

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten, um einen starken Talentpool aufzubauen.

Als Markenbotschafter fur unsere Kunden agieren und deren Arbeitgebermarke bei potenziellen Kandidaten bewerben.

Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung wahrend des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Regelmaige Aktualisierungen und Berichte fur die Personalverantwortlichen und Stakeholder.

Qualifikationen:

Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fach.

Wichtiger noch: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise extern oder freiberuflich.

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Suche und Einstellung von Top-Talenten.

Erfahrung im Umgang mit Rekrutierungstools und -plattformen wie LinkedIn und Bewerbermanagementsystemen.

- Hervorragende Kommunikation in Deutsch und Englisch oder mindestens einer europaischen Sprache (z. B. SK, CZ, PL, HU, RO) sowie zwischenmenschliche Kompetenzen

- Ausgepragtes Zeitmanagement und Organisationstalent

- Selbststandiges Arbeiten und die Fahigkeit, mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig zu managen

- Eine positive Einstellung und Leidenschaft fur die Suche nach den besten Talenten fur unsere Kunden

Werden Sie Teil unseres Teams:

Bei Enrico Beger Consulting legen wir Wert auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Innovation. Wir bieten ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld, das Wachstum und Lernen fordert. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Moglichkeit, mit einem vielfaltigen Kundenkreis zusammenzuarbeiten und dessen Geschaftserfolg nachhaltig zu beeinflussen.

Wenn Sie Eigeninitiative zeigen, eine Leidenschaft fur Recruiting haben und gerne remote arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter auf freiberuflicher Erfolgsprovisionsbasis in unserem Team.