HR Generalist

Uber uns

IPP Pump Products GmbH ist ein fuhrender Anbieter von Pumpentechnologien mit Fokus auf Drehkolbenpumpen sowie Losungen fur anspruchsvolle Anwendungen, insbesondere in der Lebensmittel- und Getrankeindustrie. Seit 2025 ist IPP Teil der PSG, einer Geschaftseinheit von Dover Corporation.

IPP ist Teil von PSG Deutschland mit Standorten in Duisburg, Finning und Bersenbruck sowie starken Marken wie Almatec, em-tec, Hydro, Quantex, Quattroflow und ipp.

Mit der Initiative PSG Hygienic bundeln wir unsere Kompetenzen im Bereich hygienischer Anwendungen und schaffen ein leistungsstarkes Portfolio fur globale Markte in Food & Beverage sowie Personal Care. Unser Ziel ist nachhaltiges Wachstum durch Innovation, technische Exzellenz und enge Zusammenarbeit.

Bei uns hast du die Moglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, von einem Team mit starkem Ingenieurswissen zu lernen und Teil einer klaren Wachstumsvision zu sein.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und losungsorientierte Betreuung und Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem neugegrundeten Betriebsrat
• Eigenstandige Bearbeitung administrativer HRThemen von Eintritt bis Austritt
• Unterstutzung und Steuerung von Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindungsprozessen
• Vorbereitung und Abstimmung der Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern
• Pflege und tagliche Arbeit mit HRSystemen (SAP SuccessFactors, ATOSS)
• Organisation und Begleitung wiederkehrender HRProzesse wie Gehaltsrunden, Mitarbeitergesprache und Trainings
• Mitarbeit an HRProjekten sowie Unterstutzung bei Change und Integrationsmanahmen am Standort

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmannische Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen HRTagesgeschaft, idealerweise als HR Generalist oder in einer breit aufgestellten HRRolle
• Routine in der eigenstandigen Bearbeitung personaladministrativer Themen von Eintritt bis Austritt
• Sicher im Umgang mit wiederkehrenden HRProzessen wie Mitarbeitergesprachen, Gehaltsrunden, Zielvereinbarungen und Dokumentation
• HandsonMentalitat mit der Bereitschaft, Themen eigenstandig voranzutreiben und Verantwortung zu ubernehmen
• Gutes Verstandnis fur grundlegende HRAblaufe, PayrollZusammenarbeit und organisatorische Zusammenhange
• Klare, pragmatische Kommunikation im Austausch mit Mitarbeitenden und Fuhrungskraften
• Strukturierte, sorgfaltige Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein fur Datenschutz und Vertraulichkeit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle HRRolle mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du Prozesse aktiv weiterentwickeln und Dinge voranbringen kannst
• Direkten Einfluss auf den HRAlltag, die Zusammenarbeit mit Fuhrungskraften und die Weiterentwicklung des Standorts
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsstrategie und engem Austausch mit globalen HRStrukturen
• Die Moglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eine attraktive Vergutung mit einem zusatzlichen variablen Bonus
• Mitarbeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit starkem KonzernBackbone
• Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding, damit du schnell Verantwortung ubernehmen kannst
• Langfristige Perspektiven sowie fachliche und personliche Entwicklungsmoglichkeiten

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Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit

Bring dein Know-how ein und wachse gemeinsam mit uns

Bewirb dich jetzt und werde Teil von IPP Pump Products GmbH und der PSG

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte sende uns deine vollstandigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen

Wir begruen Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat

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