EY-Parthenon Manager Transactions & Financial Due Diligence (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenlauft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstande und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfaltigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eroffnest du neue Markte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Financial Due Diligence Teams am Standort Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, Munchen, Berlin oder Dusseldorf beratst du unsere Kund:innen bei Transaktionsentscheidungen, indem du entscheidende Analysen und Einschatzungen vornimmst und unseren Kund:innen dadurch neue Handlungsoptionen aufzeigst. Dabei ubernimmst du vielfaltige Aufgaben:

• Du beratst nationale und internationale Unternehmen sowie Finanzinvestoren bei M&A-Transaktionen, indem du umfassende Analysen und strategische Empfehlungen bereitstellst, um den Wert und die Risiken von potenziellen Kaufen oder Verkaufen zu bewerten.
• Du fuhrst komplexe Financial-Due-Diligence-Prufungen durch, bei denen du finanzielle Daten, Geschaftsmodelle und Marktbedingungen analysierst, um fundierte Entscheidungen uber Transaktionen zu ermoglichen und potenzielle Fallstricke fruhzeitig zu identifizieren.
• Du wertest umfangreiche Daten aus, um strategische Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln, und erstellst Handlungsempfehlungen, die auf den spezifischen Bedurfnissen und Zielen der Unternehmen basieren.
• Du baust und pflegst langfristige Kundenbeziehungen, indem du als vertrauenswurdiger Berater auftrittst und regelmaig mit Stakeholdern kommunizierst, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.
• Du ubernimmst Fuhrungs- und Entwicklungsverantwortung fur dein Team, und schaffst eine positive, leistungsorientierte Teamkultur.

Dein Skillset

• Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bist begeistert von Entwicklungen im Transaktionsbereich.
• Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Projektleitung im Bereich Financial Due Diligence mit.
• Du hinterfragst Fakten kritisch und hast ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
• Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere uber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.