(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM (w/m/d)
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fur diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - fur unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Moglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Starken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Berlin, Dusseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, Munchen oder Nurnberg beratst du unsere Mandant:innen zu samtlichen Themen rund um HR-Technologien und innovative HR-Losungen. Dabei ubernimmst du vielfaltige Aufgaben:
- Fachliche und technische Beratung national und international tatiger Unternehmen hinsichtlich der Konzeption und Implementierung von verschiedenen SAP HR-Losungen (bspw. SAP SuccessFactors oder SAP HCM)
- Steuerung und Leitung von Projekten sowie Forderung und Motivation deines Teams
- Mitarbeit bei der Umsetzung innovativer HR-Technologielosungen
- Ubernahme von strategischen Go-To-Market-Aktivitaten sowie aktives Management unserer Mandant:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld
Dein Skillset
- Mehrjahrige Berufserfahrung in der Beratung und Projektdurchfuhrung mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM und ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Empathische Personlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise. Auerdem fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und Fuhrung von Teams
- Mundliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch entsprechend dem C1 Niveau
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
- Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.
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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
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Bei EY leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
