EY-Parthenon Consultant HR Transactions - Strategy and Transactions (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenlauft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstande und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfaltigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eroffnest du neue Markte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres People Strategy Teams, Marktfuhrer fur HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Dusseldorf, Koln oder Munchen beratst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. Dabei ubernimmst du vielfaltige Aufgaben:

• Du beratst nationale und internationale Mandant:innen bei M&A-Transaktionen sowie HR-Umstrukturierungen, indem du HR-Risiken analysierst und Due Diligence Berichte mit Fokus auf Personalthemen erstellst.
• Du arbeitest an internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus anderen Service Lines mit, um einzigartige Einblicke in die Funktionsweise von Unternehmen zu gewinnen, insbesondere im Kontext von HR Carve-out- oder Umstrukturierungsprojekten.
• Du konzipierst und implementierst verbesserte oder neue HR-Prozesse, einschlielich Talentmanagement, Performance Management, Personalkosten sowie quantitativer und qualitativer Personalplanung.
• Du unterstutzt bei der Analyse und Bewertung bestehender HR-Systeme und -Prozesse sowie bei der Evaluierung der Implikationen von HR-Strategien.

Dein Skillset

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt.
• Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder aus den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen und Risikomanagement mit.
• Du hinterfragst Fakten kritisch und verfugst uber sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfahigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
• Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere uber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.