(Senior) Marketing Manager DACH (m/w/d)

Unser Unternehmen

Positive ist ein schnell wachsender Technologiekonzern, der sich auf B2B-SaaS spezialisiert hat und Marketingteams dabei unterstutzt, intelligenter zu wachsen. Wir vereinen mehrere innovative Marken, darunter user.com und Signitic, unter einem gemeinsamen Ziel: die europaische Referenz im Bereich MarTech zu werden. Die 400 Mitarbeiter des Konzerns, die sich auf Frankreich, Deutschland, Italien und Polen verteilen, betreuen unsere Kunden in 80 Landern.

Du hast Lust, einen Go-to-Market aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir dich als Marketing Manager DACH!

Du bist verantwortlich fur die lokale Umsetzung der globalen Kampagnen unserer Positive-Produkte im Marketing- und Sales-CRM Vertical (user.com, rapidmail, Mailingwork) im DACH-Raum. Du arbeitest eng mit unserem lokalen Sales-Team und dem globalen Marketing-Team zusammen. Gemeinsam haben wir das Ziel, unsere Produkte im DACH-Markt sichtbar zu machen, echte Nachfrage zu erzeugen und langfristig erfolgreich zu positionieren.

Das ist Dein Job:

• Du passt globale Kampagnen, Botschaften und Marketingmaterialien an die lokalen Bedurfnisse der DACH-Markte an - mit Fokus auf KMU und Mid-Market.

• Du planst und fuhrst Demand-Generation-Manahmen (z.B. Events, Webinare, Roundtables) uber alle Kanale durch

• Du generierst Leads fur das Sales-Team und stellst das passende Sales Enablement-Material bereit, damit Marketing und Vertrieb optimal zusammenarbeiten.

• Du unterstutzt Manahmen zur Kundenbindung und zum Ausbau von Bestandskunden.

• Du unterstutzt lokale PR, Partnerschaften und Sichtbarkeitsinitiativen, indem du globale Brand Assets und Marketingmanahmen lokal adaptierst.

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem DACH-Markt und dem globalen Marketing-Team, gibst Feedback aus dem Markt weiter und hilfst so, Strategie und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.

• Du trackst die Performance deiner Manahmen, wertest Ergebnisse aus und leitest daraus Insights ab, um Marketingentscheidungen datenbasiert zu treffen.

Was Dich auszeichnet:

• Du hast circa funf Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing, idealerweise im CRM- oder E-Mail-Marketing-Umfeld.

• Du verstehst, wie man echte Nachfrage aufbaut - nicht nur Leads generiert.

• Du hast Erfahrung mit KMU- oder Mid-Market-Kunden und kennst ihre spezifischen Anforderungen.

• Du fuhlst dich wohl zwischen globalen Strukturen und lokalen Anforderungen und kannst Brucken bauen.

• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Marketing-Automation-Tools und gangigen Marketing-Tools.

• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch flieend.

• Du bist pragmatisch, ubernimmst Verantwortung, multitaskst gerne und wartest nicht darauf, dass alles perfekt definiert ist.

Warum Du Dich bei uns wohlfuhlen wirst:

• Urlaub: 30 Tage Urlaub - fur Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.

• 100 monatliches Benefit-Budget: Nutzbar fur den OPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.

• Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 jahrlich fur Deine personliche und berufliche Entwicklung.

• Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Beratung & Coaching: Kostenlos und vertraulich - beruflich wie privat mittels Employee Assistance Program.

• Betriebssystem deiner Wahl: Ob MacOS, Windows oder Linux - dein Wunschgerat wartet schon auf Dich

• Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten - ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.

• Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und auerhalb der EU mobil arbeiten.

• Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr fur Dein soziales Engagement.

• Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage fur alle Eltern.

• Top ausgestattetes Buro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschonen Buros.

• Snacks & Getranke: Bei uns gibt's immer etwas zu knabbern und frische Getranke.

• Team Events: Unser Team feiert gerne und ausgiebig - sei es im Rahmen der jahrlichen Positive Convention, Sommerfest, Winterfeier oder aber Wandertage, Grillabende uvm. Wenn du mochtest, bist du ein Teil davon!

Bist du bereit fur Positive?

Dann sende uns deinen Lebenslauf auf englisch zu.

Schritt 1 - Kennenlerngesprach (30 Min., Video) mit Inga, Senior HR Managerin @Positive. In diesem ersten Gesprach erfahrst du mehr uber Positive und die zu besetzende Position. Zudem ist genugend Raum, um Deine Fragen zu klaren.

Schritt 2 - Interview (60 Min., Video) mit Michael, Head of Marketing rapidmail & Field Marketing Manager DACH, deinem direkten Manager. Ihr sprecht nochmal uber Deinen beruflichen Hintergrund und du erhaltst detaillierte Informationen zu den alltaglichen Aufgaben.

Schritt 3 - Praktische Aufgabe / Technischer Test. Du schlupfst in die Rolle eines Marketing Managers, indem du eine Testaufgabe (innerhalb von 7 Tagen) erledigst. Dies ermoglicht es uns, Deine Fahigkeiten zu bewerten und gibt Dir die Moglichkeit zu sehen, ob Dir diese Art von Arbeit gefallt. Im Anschluss besprichst Du Deinen Losungsvorschlag mit Chloe, Head of Marketing Positive user und Michael, deinem direktem Manager.

Schritt 4 - Personliches Gesprach im Buro (circa 120 Min., personlich) mit dem gesamten Team vor Ort und mit Laurent, Chief Marketing Officer @Positive. Die Gesprache mit Dir haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch personlich funkt. Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen.

Wahrend des gesamten Prozesses bleibt [Inga mit Dir in Kontakt und ist Deine Hauptansprechpartnerin.

Onboarding

Du erhaltst den Zeitplan fur die erste Woche vor dem Starttag, um Dich uber Schulungen, geplante Meetings und Einarbeitungszeiten zu informieren. Das People-Team wird Dich in der ersten Stunde willkommen heien, um Deine Fragen zu beantworten und administrative Aspekte zu klaren. Keine Sorge, Dein Arbeitsplatz, Uberraschungen und ein tolles Team warten auf Dich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!