HR Business Partner (m/w/d)*
Wir besetzen fur unseren Mandanten,ein Immobilienkonzern am Standort Dusseldorf, eine sehr interessante Vakanz als:
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortlich fur das Screening, die Auswahl und die Einstellung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Hiring Managern
Ubernahme von Talentmanagement, Vergutungsthemen, interner Kommunikation und Talentakquisition
Beratung des Managements und der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen
Identifizierung von Moglichkeiten zur Mitarbeiter-, Manager- und Fuhrungskrafteentwicklung
Unterstutzung bei der Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung von Vergutungsprogrammen und Beratung der Geschaftsleitung in Vergutungsfragen
Ansprechpartner fur Hiring Manager und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten (HR)
Profil
Bachelor-Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem ahnlichen Studiengang
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, -auswahl, organisatorischer Wandel, Talentmanagement und Schulung
Kenntnisse in Vergutungspraktiken, Mitarbeiterbeziehungen, Diversity, Leistungsmanagement und Arbeitsrecht
Ausgepragte Fahigkeit zur Problemlosung
Fahigkeit zur Zusammenarbeit im Team und selbststandiges Arbeiten
Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wir bieten
Flexibilitat der Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage zur Unterstutzung der Work-Life-Balance
Grundliche Einarbeitung durch umfangreiches Onboarding
Breites Weiterbildungsprogramm mit Sprachkursen und anderen Angeboten
Unterstutzung bei Nutzung offentlicher Verkehrsmittel durch einen Zuschuss zum OPNV
Moglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
Kontakt
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tatigkeitsubersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an:
[email protected]
Wir geben Ihre Unterlagen selbstverstandlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit fur ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen.
Bei Ruckfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing:
Branislav Gajic
Senior Consultant
Tel +49 69 58 00 50 425
Branislav Gajic | XING
www.kimberlite-consulting.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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