Local Study Associate Director (LSAD) / Clinical Project Lead (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft. Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Moglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwarts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern. In unserem Bereich Site Management & Monitoring findet mit der Durchfuhrung der klinischen Studien ein entscheidender Schritt zur Entwicklung unserer innovativen Medikamente statt, um diese moglichst schnell und umfangreich erprobt als moderne Therapieoptionen fur Patient:innen verfugbar zu machen. Unsere Studienteams arbeiten dabei in einem anspruchsvollen und komplexen Umfeld, in dem es auf exzellente Teamarbeit und kompetente Spezialist:innen gleichermaen ankommt. Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Local Study Associate Director (LSAD) / Clinical Project Lead (m/w/d), Office-based. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschopfen konnen. Einfluss nehmen: Projektmanagement globaler und lokaler klinischer Studien Durchfuhrung der Studien nach den neuesten Richtlinien fur Good Clinical Practice, gesetzlichen Vorgaben sowie globalen und lokalen Standard Operating Procedures mit entsprechenden Zeit-, Budget-, Ressourcen- und Qualitatsvorgaben Verantwortung fur Feasibility-Prufungen, Auswahl der Prufarzt:innen und Festlegung der Patient:innenrekrutierungsziele Budgetplanung, -uberwachung und -steuerung, inkl. Abschluss entsprechender interner und externer Vertrage Budgetverantwortung fur Projektkonten sowie laufende Uberprufung der Mitarbeiter/innenressourcen auf Studienebene Starken beweisen: Abgeschlossenes Hochschulstudium: Idealerweise in Biologie, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Pharmazie, Public Health oder einem verwandten Bereich. Mehrjahrige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Klinische Forschung: Erfahrung in CVRM und/oder R&I mit entsprechenden Studien Designs in multizentrischenen, Phase II/III Studien in Deutschland von Vorteil. Verstandnis fur behordliche Anforderungen und Arbeitsvorgange. Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, sicheres Auftreten, Moderation cross-funktionaler Meetings; Leitung eines Studien- bzw. Projektteams; Monitoren der CRA-Aktivitaten Erkennung und Umgang operativer und wissenschaftlicher Risiken, initiiert eigenstandig Losungswege und Eskalationen, treibt Entscheidungen voran und stellt die Umsetzung bis zum Ergebnis sicher. Erste Erfahrung mit Feasibility und SiteEngagement, sowie in Budget/Kostenkontrolle (Honorierung) und Vertragsmanagement mit Prufzentren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Reisebereitschaft: Flexible Besuche an Prufzentren in Deutschland und Teilnahme, sowie an uberregionalen Meetings/Trainings. Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualitat zahlreicher Patient/innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. Date Posted 27-Marz-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.