Digital Excellence Manager Oncology befristet fur 2 Jahre (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie uber Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstutzen, damit Sie bei uns alles erreichen konnen - egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt konnen, sondern erweitern, wozu Sie zukunftig in der Lage sein werden. Der Bereich "Oncology Business Excellence" (OBEX) vernetzt Menschen, Wissen und Prozesse uber Teams und Abteilungen hinweg. Unser Auftrag ist es, Transparenz zu schaffen, interdisziplinare Zusammenarbeit zu fordern und als strategischer Business-Partner zukunftsweisende Veranderungen zu ermoglichen - damit Innovationen in der Onkologie und Hamatologie schneller Realitat werden. Mit integrierten, datengetriebenen Omnichannel-Ansatzen unterstutzen wir die Business Unit bei der patientenzentrierten Ansprache entlang der Patient Journeys und therapiespezifischen Treatment Pathways. Technologiegetriebene Initiativen stimmen wir eng mit der Abteilung "Innovation & Business Excellence" (IBEX) sowie relevanten internationalen Partnern und globalen Funktionen ab, um Skalierung, Compliance und Wiederverwendbarkeit sicherzustellen. Einfluss nehmen Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel-Kampagnen in enger Abstimmung mit den cross-funktionalen Teams der Business Unit auf Basis des deutschen AstraZeneca Omnichannel Frameworks Mitgestaltung der OBEX Oncology Digitalstrategie mit Blick auf die personalisierte Kundenansprache an den Nahtstellen der Patient Journeys und den therapiespezifischen Treatment Pathways Entwicklung, Steuerung der Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Omnichannel-Kampagnen gemeinsam mit den cross-funktionalen Teams hinsichtlich eines konsistenten und orchestrierten Storytellings uber alle Kommunikationskanale (z. B. Auendienst, Veranstaltungen, digitale und analoge Kanale) Monitoring von KPIs zur Nutzenbewertung von digitalen Aktivitaten aus Kund:innen- und AstraZeneca-Sicht zur standigen Verbesserung und Personalisierung unserer digitalen Angebote Strategische und operative Beratung der Brand Teams einschlielich Medical und Unterstutzung bei Umsetzung/Abwicklung zielgruppenspezifischer digitaler Aktivitaten (z. B. SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media, Banner Advertising) mit Blick auf Closed-Loop-Omnichannel-Marketing End-to-End-Projektmanagement fur Omnichannel-Kampagnen, idealerweise mittels SCRUM im agilen Ansatz von AstraZeneca in Zusammenarbeit mit IBEX Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sowie rechtliche Rahmenbedingungen, wie HWG, UWG etc., fur digitale Kund:inneninteraktionen Enge Zusammenarbeit u. a. mit Medizin, Marketing, Sales, der Business Unit, anderen OBEX/Excellence-Funktionen sowie relevanten globalen Funktionen Enge inhaltliche und technische Abstimmung technologiebezogener Initiativen mit IBEX (z. B. Plattformen, Tools, Data & Analytics, MarTech) sowie Koordination mit internationalen Partnern und globalen Teams zur Harmonisierung von Standards und zur Nutzung globaler Capabilities Starken beweisen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse mit Schwerpunkt digitales Marketing Erfahrung in Aufsatz und Steuerung von Omnichannel-Kampagnen im Life-Science-Kontext (Auendienst, digitale Medien, Call-Center, etc.) Ausgepragte Projektmanagementerfahrung (Agile - SCRUM, JIRA/Confluence) IT-Grundverstandnis von Web-Technologien, CRM-Landschaften (Veeva) und digitaler Kanale Uberdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fahigkeiten gepaart mit Umsetzungsfreude und Durchsetzungsstarke Starke Kundenorientierung sowie die Fahigkeit, heterogene Gruppen von internen Kolleg:innen und externen Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu uberzeugen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fahigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen, virtuellen Teams Freuen Sie sich auf Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen Viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen, begrut und berucksichtigt Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird Ein attraktives Benefitpaket wie z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualitat zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich! Date Posted 02-Apr.-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.