Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory (COPD) Gebiet: Konstanz, Villingen-Schwenningen, Goppingen, Neckarsulm

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Fur uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veranderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie moglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Groem sein. Dies gilt insbesondere fur die Bereitstellung lebensverandernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Moglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwarts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern. Fur den Bereich Respiratory suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine:n Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory (COPD) Gebiet: Konstanz, Villingen-Schwenningen, Goppingen, Neckarsulm. Einfluss nehmen: Betreuung und fachliche Beratung von Facharzt:innen in Kliniken sowie im niedergelassenen Bereich - mit wissenschaftlicher Expertise und besonderem Fokus auf COPD. Analyse und Auswertung verfugbarer Marktdaten, einschlielich Durchfuhrung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation von Chancen und Entwicklungsmoglichkeiten im jeweiligen Gebiet. Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Entwicklung mageschneiderter Manahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte - abgestimmt auf die individuellen Bedurfnisse der jeweiligen Zielgruppen. Erstellung von Accountplanen unter Berucksichtigung des verfugbaren Budgets und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen. Implementierung von Accountstrategien und -planen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Kodizes. Enge Zusammenarbeit mit First Line Sales Managern, Medical Science Liaison Managern und dem Marketingteam, um fundierte Stakeholder-Insights zu gewinnen und die Abstimmung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Aktivitaten zu optimieren. Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedurfnissen der Kund:innen orientieren. Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung. Starken beweisen: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften - alternativ eine Qualifikation als geprufte:r Pharmareferent:in. Mehrjahrige Erfahrung in der Betreuung von Facharzten in Kliniken und im niedergelassenen Bereich als Auendienstmitarbeiter:in sowie Erfahrung in den Therapiegebieten Atemwege oder in anderen Specialty Care Bereichen wie z.B. der Rheumatologie. Tiefgehendes Verstandnis von Produkten, Markten und Kundenbedurfnissen. Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung. Ausgepragte Kommunikationsstarke, Teamfahigkeit und ein hohes Ma an Flexibilitat und Eigeninitiative. Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf: Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermoglichen. Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen. Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschatzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt - in einem engagierten und fokussierten Team. Vielfalt als Starke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fordert - im Sinne der Charta der Vielfalt. Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO-negativ zu werden. Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen fur Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Date Posted 07-Mai-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.