Medical Affairs Manager Oncology (Lung Cancer) (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veranderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie moglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Groem sein. Bei der Bereitstellung lebensverandernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir mochten Patient:innen zu einem fruhen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hamatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen. Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Affairs Manager Oncology (Lung Cancer) (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschopfen konnen. Einfluss nehmen: Erstellung und Umsetzung eines nach der medizinischen Strategie ausgerichteten medizinischen Aktivitatenplans Einbringen der medizinischen Strategie und der Aktivitaten im crossfunktionalen Brand Team, Value Team, globalen Medical Team etc. Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien Planung, Durchfuhrung und Nachbereitung von Advisory-Boards Erstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Konzepten fur Medical Education Aktivitaten und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den MSLM und externen Experten Planung und Umsetzung lokaler Publikationen Medizinischer Input im Rahmen der Erstellung von Nutzenbewertungen in Zusammenarbeit mit Value Demonstration und Market Access Medizinisch-Pharmazeutische Bewertung neuer Therapieansatze und Einordnung in aktuelle Therapieschemata Medizinisch-strategische Entwicklung von LCM Projekten und lokalen medizinischen Projekten (z.B. lokale klinische Studien, NIS, ESR) Sicherstellung der medizinisch-pharmazeutischen Richtigkeit von Materialien mit potentieller Auenwirkung Starken beweisen: Approbation als Arzt/Arztin oder Apotheker/in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften Sehr gute Kenntnisse der Onkologie (Klinik und Therapie der verschiedenen Indikationen, wissenschaftliches Umfeld, Markt) Erfahrung in der Klinischen Forschung (mindestens 3 Jahre) und/oder Medical Affairs & Education, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie Analytisches und konzeptionelles Denken und Agieren Erfahrungen in Projektsteuerung Kommunikations- und Kooperationsfahigkeit Durchsetzungsvermogen Sehr gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird Date Posted 05-Marz-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.