Brand Lead Hyperkaliamie (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veranderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie moglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Groem sein. Bei der Bereitstellung lebensverandernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Im Bereich CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism) streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukunftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Aus diesem Grund entwickeln und erweitern wir unser Arzneimittelportfolio gegen Risikofaktoren oder zur Behandlung von Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Erkrankungen stetig. Dabei betrachten wir Patientinnen und Patienten ganzheitlich und nicht nach Indikationsgebiet. Unser Bestreben ist es, durch nachhaltiges und ambitioniertes Handeln die konventionellen Denkweisen im Bereich Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Gesundheit zu durchbrechen. Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Brand Lead Hyperkaliamie (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschopfen konnen. Einfluss nehmen: Entwicklung der Brandstrategie hinsichtlich strategischer Zielsetzung, Positionierung, Messaging, Aktivitatenplanung, Kommunikation und deren Implementierung fur alle relevanten Zielgruppen. Disziplinarische und fachliche Fuhrung, Coaching und individuelle Entwicklung der Brand-Manager. Laterale Fuhrung und enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des cross-funktionalen Teams (u.a. bestehend aus Auendienst, Medizin, Market Access, Analytics & Insights, Finance) zur erfolgreichen Entwicklung und Implementierung der Brandstrategie. Identifikation von Opportunitaten und Umsetzung von Manahmen zur Steigerung des Branderfolges. Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Marketingbudgets. Mitentwicklung der globalen Brandstrategie als Kernmitglied des globalen Brand-Teams. Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Key External Experts (KEEs) sowie indikationsrelevanten Netzwerken. Starken beweisen: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium. Mehrjahrige Erfahrung im strategischen Marketing und idealerweise in weiteren Funktionen (v.a. Vertrieb) in der innovativen pharmazeutischen Industrie. Erste Fuhrungserfahrung in der direkten und indirekten Fuhrung von Teams. Tiefgehende Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise im Bereich CVRM (z.B. Nephrologie, Kardiologie oder Diabetologie). Exzellentes Projektmanagement. Ausgepragte Kundenorientierung, Kommunikationsstarke und uberzeugendes Auftreten. Hohes Ma an Eigeninitiative, Teamfahigkeit und Belastbarkeit. Kreativitat und Innovationskraft mit der Fahigkeit, neue Impulse zu setzen. Leidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur personlichen Weiterentwicklung. Sicherer Umgang mit der Identifikation, Umsetzung und Tracking von KPIs. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird Date Posted 25-Marz-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.