Lead Finance Business Partner OBU (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie uber Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstutzen, damit Sie bei uns alles erreichen konnen - egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt konnen, sondern erweitern, wozu Sie zukunftig in der Lage sein werden. Die Abteilung Oncology Finance treibt AstraZenecas Ambitionen voran, indem sie als true value add Finance Business Partner strategischen Prioritaten richtig setzen und und die Weiterenticklung zusammen mit dem Business aktiv mitgestaltet. Durch die Bereitstellung wertvoller Daten, Analysen und Erkenntnisse werden nicht nur das Wachstum unterstutzen, sondern es der Wissenschaft ermoglichen, wirksame Entscheidungen zu treffen und Marktchancen zu erkennen. Unsere Vision 'to redefine cancer care and eliminate cancer as a cause of death' ist ehrgeizig und es bedarf der Fahigkeiten eines Teams, um wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann und PatientInnen immer an erster Stelle zu setzen. Ab sofort suchen wir einen Lead Finance Business Partner (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an OBU Finance Director. Einfluss nehmen: Unterstutzung bei strategischen Entscheidungen und Trusted Advisor fur den Franchise Head und sein Leitungsteam Breast Cancer/GYN OR Lung Cancer sowie weitere Franchises mit einem gesamt Jahresumsatz von uber $700m Verantwortung fur die P&L: Sicherstellung der Priorisierung (Long-term und short-term), Verantwortung fur die Planung, Ressourcen Allokation und das Monitoring der P&L der Franchises Erstellung des Long-Term Plan sowie des Short-term Forecast fur die Franchises sowie die jeweiligen Brands in Abstimmung mit dem crossfunktionalen Team Mitverantwortung fur die Business Strategie und den Performance Zyklus der jeweiligen Brands im crossfunktionalen Team Prasentation des Forecasts und des Performance Update an die Leadership Teams sowie regionalen und globalen Stakeholder Identifizierung von Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Vorschlagen zur Erreichung der Ziele Bewertung der Marketingstrategien des crossfunktionalen Teams im Hinblick auf den grotmoglichen wirtschaftlichen Erfolg Entscheidung uber / und Bereitstellung von Marktanalysen und ad-hoc Analysen mit Hilfe von Marktforschung und Marktdaten Ubernahme von Verantwortung fur komplexe fachliche und systemorientierte (Finanz-) Projekte jeglicher Art (global, regional und/oder lokal), auch uber die Business Unit hinaus Verantwortung fur den Wissenstransfer von Best Practice Beispielen innerhalb des deutschen und der regionalen/globalen Teams Aktive Teilnahme bei S&OP Sitzungen mit Fokus auf die Sicherstellung des Wachstums und Prognosegenauigkeit Indirekte Fuhrung von Integrated Finance Solutions (IFS) Kolleg:innen im Service Center in Warschau Starken beweisen: Abschluss eines relevanten Hochschulstudiums Mehrjahrige einschlagige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling - bevorzugt in einer Marketing /Sales Organisation und einem weiteren Bereich (z.B. regionale / globale Rolle, Corporate Finance) Nachgewiesene Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen Wunschenswert: Verstandnis des (deutschen) Pharmamarktes Nachgewiesene (direkte/indirekte) Fuhrungserfahrung im Bereich Finance Ausgepragte analytische und strategische Fahigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverstandnis Spa am Umgang mit komplexen Aufgaben und eine hohe Losungs- und Zielorientierung Sehr gute Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten sowie die Fahigkeit komplexe Zusammenhange einfach darzustellen und dem Senior Management zu prasentieren Selbststandige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fahigkeit Entscheidungen zu treffen Entrepreneurship und damit verbunden die Bereitschaft Risiken einzugehen und sich sowie den Status Quo in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln Nachgewiesene, exzellente Fahigkeiten im Umgang mit Teams Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Guter Umgang mit SAP, Excel, Business Intelligence Software und andere analytischen Tools Internationale Mobilitat fur die Weiterentwicklung ist gewunscht Freuen Sie sich auf Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte. Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen. Viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team. Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen. Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt. ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird Ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Date Posted 26-Marz-2026 Closing Date 29-Juni-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.