Senior P&O Lead, Total Rewards DACH(m/w/d)

Job Req Number: 113723
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)
Standort: Meerbusch

Fur unseren Standort in Meerbusch oder nach Absprache, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d).

Als Senior P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d) bist Du verantwortlich fur die Gestaltung und Steuerung der Umsetzung von Themen in Bezug auf Vergutung und Nebenleistungen in der DACH-Region. Du bist Teil des Teams Total Rewards & Labour Relations und berichtest an den Senior Manager, Total Rewards & Labour Relations DACH.

Deine Aufgaben:

• Du schaffst in Zusammenarbeit mit dem Senior Manager lokale Vergutungsstandards innerhalb der DACH-Region mit Fokus auf Deutschland, inkl. der Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
• Du steuerst die Anwendung globaler und lokaler Vergutungsstandards in Deutschland, Osterreich und der Schweiz
• Du steuerst und koordinierst die arbeitgeberseitige Teilnahme aller fur DSV Deutschland anwendbarer Tarifverhandlungen
• Du erstellst umfassende Analysen auf Basis interner und externer Daten zur Entscheidungsfindung vergutungsrelevanter Fragestellungen
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des Nebenleistungs-Portfolios von DSV in Deutschland
• Du bist Teil des Total Rewards Netzwerkes der Region Europa und bringst deine Expertise bei der Gestaltung von fur die gesamte Region anwendbaren Vergutungsstandards ein
• Nach erfolgter Einarbeitung ubernimmst du eigenverantwortliche Themenbereiche und Projekte (z. B. die Konformitat zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie in DE/AT oder die Anwendung variabler Vergutungssysteme)

Dein Profil:

• Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium z.B. mit betriebswirtschaftlichem Fokus und Du hast mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits
• Du verfugst uber ausgepragte analytische Fahigkeiten zur Auswertung und Interpretation verschiedener Datengrundlagen
• Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du uberzeugst mit Deiner ausgepragten Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfahigkeit
• Dein Verhandlungsgeschick im Umgang mit bzw. bei der Beratung von Stakeholdern zeichnet Dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit den Standard-Softwareanwendungen (MS-365)

Deine Benefits:

• Eine faire Vergutung
• Einen individuellen Einarbeitungsplan mit fester Ansprechperson
• Flache Hierarchien durch unsere danische Unternehmenskultur
• Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet bei einem stetig wachsenden globalen Konzern
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit bei einer 40h-Woche sowie mobiles Arbeiten
• Regelmaige Feedbackgesprache sowie Mitarbeiterentwicklungsgesprache und vielfaltige interne sowie externe Weiterbildungsmoglichkeiten
• Vermogenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Markenanbietern
• Betriebliche Altersvorsorge und DSV-Gesundheitskarte, mit der Dich DSV zusatzlich krankenversichert
• DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben
• Jobrad nach bestandener Probezeit

Dein Ansprechpartner:

Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
[email protected]https://www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb dich mit deinen vollstandigen Bewerbungsunterlagen uber Employee Central.
Wie du bei der internen Bewerbung vorgehst, zeigt dir dieses Video: https://web.microsoftstream.com/video/00bc1e72-3852-4d78-9695-ee90a9991995

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.

DSV - Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

Als weltweit fuhrendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer auergewohnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen - durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

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Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur - wir mochten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schatzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Wurde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben mochtest - dann bist du hier genau richtig.

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