Manager Talent Management & People Performance (m/w/d)
Standort: Koln, HQ 
Eintrittsdatum: ab sofort 
Arbeitszeit: 35 
Befristung: Unbefristet
DEUTZ zahlt zu den international fuhrenden Herstellern von Antriebssystemen fur Anwendungen abseits der Strae - mit einem globalen Netzwerk aus uber 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Landern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter - mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit uber den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlasslichkeit und Anpassungsfahigkeit gefragt sind - zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Als Experte fur die Themen Performance Management & People Development bist du Teil unseres neu aufgebauten Talent & Performance Center of Excellence (CoE).
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstutzt die strategische Weiterentwicklung und globale Umsetzung integrierter Performance- und People Development-Strategien und stellst deren Ausrichtung an unseren HR- und Unternehmenszielen sicher
- Du arbeitest an der Definition und Weiterentwicklung globaler Standards, Methoden und Prozesse im Performance Management mit - einschlielich Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Feedbackkultur - und sorgst somit fur transparente, konsistente Ablaufe weltweit
- Du gestaltest People Development-Ansatze und Frameworks mit (z. B. Karrierepfade, Kompetenzmodelle, Development Frameworks und globale Entwicklungsprogramme)
- Du arbeitest eng mit anderen HR CoEs, HR Business Partnern und lokalen HR-Teams zusammen, um die Umsetzung und Wirksamkeit der Konzepte sicherzustellen
- Du beratst die HR-Kollegen und Fuhrungskrafte zur Anwendung globaler Performance- & Development-Standards
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjahrige Erfahrung in der Gestaltung oder Umsetzung von HR-Konzepten in den Bereichen Performance Management, People/Leadership Development, Karriere- oder Kompetenzentwicklung mit - idealerweise mit internationaler Ausrichtung
- Du hast Erfahrung in der Mitgestaltung globaler HR-Frameworks und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen
- Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z.B. SuccessFactors) und MS Office
- Du arbeitest analytisch, strukturiert, teamorientiert und uberzeugst mit deiner ausgepragten Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Du verfugst uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus personliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergutung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Moglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten
- Betreuungsangebot fur U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelande
- Fahrradleasing Angebot und vergunstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und OPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplatze
- Vergunstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergutung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begruen und unterstutzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon uberzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren fur den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfahiger.
Sende uns deine aussagekraftige Bewerbung uber unser online Bewerbungssystem. Fur Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email [email protected] zur Verfugung. ID: 3969
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
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