Strategy & Transformation Expert (m/w/d) Subscription Strategy & Hiring as a Service

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job fur jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um fur beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in uber 30 Landern fur eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit fuhrenden Online-Jobplattform.

Unsere Vision

Wir verandern, wie Unternehmen uber Menschen, Organisation und Technologie denken. Wir entwickeln Losungen, die HR neu definieren - datenbasiert, AI-enabled und mit einem klaren Fokus auf Business Impact.

Im Zuge unserer Transformation hin zu einem Subscription- und Plattform-basierten Geschaftsmodell suchen wir Strateg:innen, Business Developer:innen und Generalist:innen mit Erfahrung in Subscription-, SaaS- oder wiederkehrenden Revenue-Modellen, die komplexe Wachstums- und Transformationsprogramme gestalten, strukturieren und in den Markt bringen konnen.

Menschen, die wie Berater:innen denken, wie Grunder:innen handeln und wie Operator:innen liefern.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Strategy, Go-to-Market Enablement und Organizational Transformation - und ubersetzt Ambition in messbare Wirkung. Dabei spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Skalierung und Kommerzialisierung unseres Subscription-Geschafts.

Diese Rolle ist die Brucke zwischen Strategie, Kommerzialisierung und Umsetzung - zwischen Business Vision und technologischer Realitat.

Du arbeitest in einem Umfeld, das AI-first, human-centric und execution-driven ist - und formst nicht nur Strukturen, sondern das Go-to-Market- und Operating-System eines skalierenden Subscription-Geschafts.

• Zentrale Enabler-Rolle in der strategisch bedeutendsten Transformation des E-Recruiting-Markts der letzten 10 Jahre - mit Schwerpunkt auf Commercial Impact, Subscription Scaling und GTM-Exzellenz
• Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen, Business Cases und Marktszenarien zur Validierung neuer Subscription-Produkte, Services und Monetarisierungsmodelle
• Ubersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete, markt- und skalierungsorientierte Programme (People, Processes, Product, Tech)
• Aufbau und Implementierung skalierbarer Strukturen: Subscription Operating Models, KPIs, Governance-Mechaniken, GTM-Playbooks und Roll-out-Systematiken
• Cross-funktionale Projektfuhrung mit Stakeholdern aus Tech, Data, Product, Sales, Marketing und Customer Success - mit Fokus auf Business Outcomes
• Direktes Sparring mit der Entscheidungsebene zu Wachstums-, Monetarisierungs- und Skalierungsstrategien im Subscription-Kontext

• Uberdurchschnittlicher akademischer Hintergrund in z. B. BWL, Informatik, Psychologie, VWL, Engineering oder verwandten Bereichen
• Erfahrung in Top-Management-Beratung, Strategie, Venture Building, SaaS- oder Subscription-Geschaftsmodellen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder Kommerzialisierung von Subscription-, Plattform- oder Recurring-Revenue-Modellen (z. B. SaaS, Digital Platforms, Tech Services)
• Tiefes Verstandnis fur Go-to-Market-Mechaniken in Subscription Businesses (z. B. Land & Expand, Customer Success, Retention, Monetization, Pricing)
• Fahigkeit, Komplexitat zu strukturieren, Zusammenhange schnell zu erkennen und wirkungsvolle Prioritaten zu setzen
• Unternehmerische Energie, starke Kommunikationsfahigkeit und analytische Scharfe
• Leidenschaft fur Future of Work und die Transformation von Arbeit durch Daten, Technologie und AI

Fur uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fuhlst, sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage fur Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergunstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergunstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Moglichkeiten fur alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon uberzeugt, dass Diversitat und Inklusion wichtige Elemente fur unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fur uns gewinnen, fordern und an uns binden. Wir freuen uns uber jede Bewerbung, unabhangig von Herkunft, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.