Senior Partnership Manager DACH

Hallo! Wir sind AMBOSS und suchen eine:n Senior Partnership Manager:in fur unser Team, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft des arztlichen Arbeitens und Lernens mitgestalten mochte!

Du verhandelst sicher auf Augenhohe, denkst strategisch und kennst das Gesundheitswesen aus eigener Erfahrung? Du suchst eine vielseitige Rolle mit hoher Sichtbarkeit und starkem Einfluss auf unseren Markterfolg? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Senior Partnership Manager:in fur die DACH-Region. In dieser strategisch wichtigen Rolle verantwortest du unser gesamtes Partnerportfolio - von medizinischen Fachgesellschaften bis zu technischen Projektpartner:innen. Du verbindest externe Partner:innen mit internen Teams aus Produkt, Redaktion und Marketing und sorgst dafur, dass medizinisches Wissen dort verfugbar ist, wo es im Alltag gebraucht wird.

Einen Einblick in eine unserer Initiativen, die AMBOSS Awards, sowie in unsere Teamkultur erhaltst du in diesem LinkedIn-Beitrag.

Warum AMBOSS?

AMBOSS ist der Copilot fur den medizinischen Alltag. Mit unserer Plattform unterstutzen wir Fachkrafte bei der Fortbildung sowie bei klinischen Entscheidungen, um stets die bestmogliche Patientenversorgung zu gewahrleisten. Unser Team vereint Fursorge, innovative Ideen und modernste KI-basierte Medizintechnologie. Gegrundet wurde AMBOSS 2012 von Arztinnen und Arzten, die genau das Tool entwickeln wollten, das ihnen im Studium und in der Klinik gefehlt hat. Seitdem sind wir auf uber 600 Mitarbeitende gewachsen und in mehr als 180 Landern aktiv, vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Buros befinden sich in Berlin, Koln, New York, Cagliari und Kapstadt.

Deine Aufgaben:

• Partnerstrategie: Du verantwortest, entwickelst und steuerst die ubergreifende Strategie fur unsere Partner:innen in der DACH-Region uber alle Produktlinien hinweg (Arzt:innen, Fortbildungen, Pflege, Studierende).

• Key Accounts: Du bist zentrale Ansprechperson fur unser gesamtes Partnerportfolio, pflegst und steuerst dieses proaktiv. Du fuhrst regelmaige Reviews mit unseren Partner:innen durch und setzt die abgestimmte Jahresplanung um.

• Partner Akquise: Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften, um unsere Reichweite gezielt zu erweitern.

• Intern vernetzen: Du arbeitest eng mit Produkt-Teams an Software Kooperationen sowie mit Marketing und Redaktion an gemeinsamen Initiativen und Kampagnen.

• Analysieren und steuern: Du analysierst die Partnerperformance, misst den ROI und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du berichtest regelmaig an interne Stakeholder und entwickelst die Partnerstrategie kontinuierlich weiter.

Deine Fahigkeiten:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Partnership Management, Key Account Management oder Business Development. Erfahrung im Healthcare Umfeld ist ein groes Plus.

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Medizinstudium in Kombination mit passender Erfahrung.

• Verhandlungsstarke: Du baust belastbare Beziehungen auf, verhandelst klar und fair und bringst auch komplexe Gesprache sicher zum Abschluss.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie flieende Englischkenntnisse.

• Strategisches Denken: Du behaltst das Gesamtbild des Partner-Portfolios im Blick, kannst klar priorisieren und arbeitest dich zugleich souveran in vertragliche und operative Details ein.

• Tech-Affinitat: Erfahrung mit CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.

Du hast Freude an:

• AMBOSS nach auen vertreten: Du reprasentierst AMBOSS gern auf Kongressen und in personlichen Gesprachen.

• Sinnvolle Verbindungen schaffen: Du erkennst Potenziale zwischen AMBOSS und Partner:innen und bringst diese zusammen.

• Hungry for impact: Du bist stets neugierig und willst sehen, wie deine Arbeit das Wachstum und die Sichtbarkeit von AMBOSS konkret voranbringt.

Dein Bewerbungsprozess bei uns umfasst ungefahr vier Schritte, und zwar Softskill- und Hardskill-Interviews, ein Assessment/eine Fallstudie und ein Kennenlernen mit deinen zukunftigen Kolleg:innen, wenn moglich im Berliner Buro.

Benefits:

AMBOSSSians erzahlen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiterbenefits wertgeschatzt und in ihrer Arbeit bestarkt fuhlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiterbenefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstutzen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein personlicher Purpose Day und mehr)

Verpflegung & Komfort (Taglich gesundes Fruhstuck und Mittagessen von unseren hauseigenen Kuchenchefs im Berliner Buro, die AMBOSS-Kita, sowie die Moglichkeit, remote aus unseren Buros in Koln, Sardinien oder Kapstadt zu arbeiten)

Gesundheit & Mobilitat (Urban Sports Club - M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket und mehr)

Erfahre hier mehr uber unsere Benefit-Pakete:

http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Wir sind davon uberzeugt, dass Vielfalt ein starker Motor fur Innovation und Fortschritt ist. Deshalb engagieren wir uns fur ein inklusives, respektvolles und unterstutzendes Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen - unabhangig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identitat - wertgeschatzt werden und die gleichen Chancen erhalten, ihr Potenzial zu entfalten.

Wir heien Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergrunden herzlich willkommen, uns bei unserer Mission zu unterstutzen: medizinisches Fachpersonal dabei zu starken, die bestmogliche Versorgung zu gewahrleisten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfullst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu horen!