Specialist Employer Branding (m/w/d)
- Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Moglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss fur deine (private) Mobilitat - nutzbar fur Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
- Gut umsorgt: mit einem grozugigen Budget fur deine Gesundheit (flexibel einsetzbar fur Fitness-Studio, Sport-Zubehor, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Vergutung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
- Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (erganzt durch LinkedIn Learning)
- Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprachen
- Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmaigen Mitarbeitenden-Events
- Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Starke: ein mitreiendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschatzende Start-up-Atmosphare eines etablierten Unternehmens mit 40-jahriger Erfolgsgeschichte.
- Dein Herz schlagt fur Employer Branding und Campus Recruiting? Deine Konzepte begeistern Bewerber:innen von einem Einstieg bei Simon-Kucher? Dann laden wir dich ein die besten Talente online und offline fur uns zu gewinnen.
- Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team und anderen Stakeholdern unterstutzt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Manahmen und -Kampagnen.
- Dabei ubernimmst du Verantwortung und organisierst ausgewahlte Workshops und Events in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson fur deine Events.
- Du bist fur die Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien verantwortlich.
- Du bringst deine Social-Media-Affinitat ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber uber verschiedene Kanale hinweg sichtbar zu machen.
- Du analysierst den Markt und seine Trends und hast den Uberblick uber relevante KPI.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Human Resources, Psychologie, BWL, VWL o.a.).
- 2 bis 4 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.a. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word bringst du ebenfalls mit.
- Du arbeitest eigenstandig und strukturiert, bist innovationsgetrieben und zahlenaffin.
- Du kommunizierst uberzeugend und verfugst uber flieende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Du willst dich gleich bei unsbewerben? Dann schick deine Unterlagen uber den "Apply now"-Button zu uns.Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgrunden keine Bewerbungen per E-Mailannehmen konnen.
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Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden in uber 30 Landern. Als verlasslicher Partner fur Commercial Excellence unterstutzen wir Unternehmen dabei, nachhaltiges und profitables Wachstum zu realisieren. Wir verbinden tiefgehende Beratungsexpertise mit Spezialisierung auf Wachstumsstrategien und technologischer Kompetenz, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Wir optimieren samtliche Hebel der kommerziellen Strategie - von Produkt, Pricing und Innovation bis hin zu Marketing und Vertrieb - konsequent ausgerichtet am Kundennutzen und der Zahlungsbereitschaft. Mit uber 40 Jahren Erfahrung in der Monetarisierung gelten wir als weltweit fuhrende Beratung fur Commercial Growth und Pricing. simon-kucher.com
Wir setzen uns fur eine Unternehmenskultur ein, die Diversitat, Gleichstellung und Inklusion fordert - und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung starkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen wurdigt. So konnen wir weitreichende und positive Veranderungen bewirken. Wertschatzung und Anerkennung befahigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse fur alle zu erzielen - fur unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.
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