Operational Excellence Manager (m/w/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Losungsanbieter der globale Partner fur die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Losungen inklusive Verschlusse und Zubehor, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Losungen fur die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Losungen fur die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsflaschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehalter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafur, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlassig verabreicht werden konnen. Gerresheimer unterstutzt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschopfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit uber 40 Produktionsstandorten in 16 Landern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit prasent und produziert vor Ort fur die regionalen Markte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschaftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierborse (ISIN: DE000A0LD6E6)

Ubernehmen Sie Verantwortung in einer Schlusselposition an unserem Standort in Essen oder Lohr am Main: Als Operational Excellence Manager (m/w/d) gestalten und verantworten Sie mit Leidenschaft und Engagement des Operational-Excellence-Programms an mehreren Moulded-Glass-Standorten in Europa. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung von Qualitat, Effizienz und Performance.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung fur die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer OPEX-Aktivitaten
• Koordination und Umsetzung von OPEX-Programmen (z. B. Target Deployment, G2E) in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und zur Reduzierung von Verschwendung entlang des gesamten Wert- und Servicestroms
• Durchfuhrung von Multimomentaufnahmen sowie Shopfloor-Workshops zur Identifikation und Ursachenanalyse von Ineffizienzen
• Uberwachung relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Zielerreichung inklusive Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrekturmanahmen
• Nachverfolgung von Continuous-Improvement-Manahmen (CI) inklusive Wirksamkeitsprufung
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung automatisierter Auswertungen und Dashboards
• Realisierung nachhaltiger Performance-Verbesserungen sowie Einfuhrung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Prozessstandards unter Einsatz von Lean-Methoden
• Steigerung des OPEX-Verstandnisses und -Wissens in der gesamten Organisation durch Schulungen, Kommunikation und Informationsmanahmen
• Forderung von Lean- und Operational-Excellence-Kompetenzen durch Coaching, Workshops, Wissenstransfer und Unterstutzung bei der praktischen Umsetzung von Verbesserungsmanahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence mit nachweislicher erfolgreicher Umsetzung von Projekten auf internationaler Ebene
• Fundierte Kenntnisse in TQM, TPM, Lean und kontinuierlicher Verbesserung, z. B. 5S, Kaizen, A3-Problemlosung, Wertstromanalyse (VSM), OEE, Poka Yoke, standardisierte Arbeit, visuelles Management und PDCA
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z. B. ISO 9001, ISO 15378 oder ISO 22000, von Vorteil
• Kenntnisse in MES, SAP und Power BI von Vorteil
• Sehr ausgepragte Kommunikations-, Fuhrungs- und Prasentationsfahigkeiten
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe internationale Reisebereitschaft (mindestens 50 %)

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultur
• eine Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
• Interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten
• Betriebliches Fahrradleasing
• Rabatte bei Partnerunternehmen
• Jahrliche Firmenevents