IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d)
Wichtig: Die Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r wird zusatzlich zum operativen Tagesgeschaft als System Engineer (m/w/d) angeboten. Die Rolle beinhaltet auchein entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead Talent Academy.
Als zukunftiger Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du derWegweiser fur unsere zukunftigen IT-Profis. Du sorgst dafur, dass unsereAuszubildenden, Umschuler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungenfur eine erfolgreiche Karriere erhalten.
Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohlorganisatorisch als auch fachlich und forderst die personliche sowie beruflicheEntwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenenTeams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deinePraxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein.
Dabei ubernimmst du Verantwortung fur ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualitatkontinuierlich weiterentwickelt wird.
Deine Aufgaben beinhalten folgendes:
Ausbildung organisieren und gestalten:
- Planung und Steuerung der Ausbildung fur unsere Auszubildenden, Umschuler:innen und Praktikant:innen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplanen
- Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplanen und netgo Standards
- Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen fur unsere Auszubildenden
- Vorbereitung und Begleitung der Abschlussprufungen
Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:
- Fachliche und personliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag
- Coaching zu Fachthemen sowie Unterstutzung bei der Entwicklung von Soft Skills
- Regelmaige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgesprache fuhren
- Unterstutzung bei der Prufungs- und Lernvorbereitung
- Sicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werden
Recruiting und Auswahl neuer Talente:
- Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung fur Ausbildungsstellen
- Unterstutzung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen
- Fuhren von Bewerbungsgesprachen gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen oder Schulveranstaltungen
- Durchfuhrung von Schnuppertagen und Praktika
Qualitat und Weiterentwicklung der Ausbildung:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo Ausbildungsstandards
- Teilnahme an regelmaigen Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern
- Optimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der Teamziele
- Etablierung regelmaiger Teammeetings und 1:1-Gesprache mit den Auszubildenden
Operatives Tagesgeschaft:
- Aktive Mitarbeit in der IT-Operations
- Einbringen deiner Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer Nachwuchskrafte
- Unterstutzung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen
Fur weitere Infos: schaue dir auch gerne unsereentsprechende Scorecard auf dem SharePoint an.
