Leiter*in Mediaplanung Digital (m/w/d/x)
Das erwartet dich bei uns:
Du ubernimmst die Leitung eines Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen digitale Mediakampagnen, die Wirkung zeigen - von der strategischen Planung bis zur Analyse und Optimierung.
Du entwickelst strategische Media-Empfehlungen und digitale Konzepte, die unsere Kunden begeistern und echten Impact schaffen.
Du behaltst Projekte, Ressourcen und Kapazitaten im Blick und stellst sicher, dass Kundenprojekte sowie Neugeschafte effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
Du bist Ansprechpartner*in fur deine Kunden, baust langfristige Partnerschaften auf und uberzeugst mit deinem Know-how und deiner Kommunikationsstarke.
Du forderst dein Team aktiv in seiner Entwicklung, setzt Prioritaten und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualitat selbstverstandlich sind.
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um BI, KI, Data und innovative Mediaansatze in unsere Arbeit ein.
Du gestaltest Themen aktiv mit, entwickelst Kampagnen, Prozesse und Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein.
Du ubernimmst Verantwortung fur Kunden, Projekte und dein Team und entwickelst dich dabei fachlich und personlich kontinuierlich weiter.
Das solltest du mitbringen:
Mehrjahrige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung, idealerweise mit Fuhrungserfahrung.
Tiefgehendes Fachwissen im Bereich Media sowie ein sehr gutes Verstandnis der digitalen Medienlandschaft und Marktmechaniken.
Erfahrung darin, komplexe Kampagnenarchitekturen zu steuern und strategische Media-Empfehlungen zu entwickeln.
Freude daran, Verantwortung zu ubernehmen, Teams zu entwickeln und Kolleg*innen zu unterstutzen.
Entscheidungsstarke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstarke sowie die Fahigkeit, Kunden, Teams und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
Sehr gute Deutschkenntnisse und Spa daran, Projekte uberzeugend zu prasentieren und voranzutreiben.
Ein gutes Gespur fur Trends und die Verzahnung von Kommunikationsmanahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, dich selbst und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Und das gibt's obendrauf:
Hybrides Arbeiten (60% im Buro & 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Buros
Individuelle Weiterbildung uber unsere Talentschmiede
Viel Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfahigkeitsversicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Regelmaige Partys & Teamevents
Prasente zu Jubilaen & Probezeitende
Regelmaige Mitarbeiterupdates
Und noch vieles mehr