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Erstellt am 13. Mai 2026

Commercial Operations Manager (m/w/d)

A11
Freiburg im Breisgau Vollzeit
Reference: 102_700372_8461789002

Die Position

Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europaischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.

Fur eines unserer Partnerunternehmen im Raum Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Commercial Operations Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist eine Ausgrundung aus einem etablierten Industrieunternehmen mit uber 100 Jahren Geschichte und entwickelt, konstruiert und liefert fortschrittliche Fertigungssysteme fur energetische Materialien im Verteidigungssektor.

Deine Mission: Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und treibst die Transformation und Professionalisierung der Vertriebsorganisation voran. Dabei ubernimmst du fruh Verantwortung fur strategische und operative Themen und gestaltest aktiv den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens.

Die Rolle bietet einen einzigartigen Einblick in den Aufbau eines technologieorientierten Industrieunternehmens und die Moglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung mit dem Unternehmen.

Sei verantwortlich fur:

  • Transformation eines stark geschaftsfuhrergetriebenen Vertriebs hin zu einer strukturierten und professionellen Vertriebsorganisation
  • Aufbau und Strukturierung skalierbarer Vertriebsprozesse (z. B. Kundenakquise, Vertragsmanagement) sowie Definition von KPIs und Reportingstrukturen
  • Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung von Markteintrittsstrategien zur strategischen Kommerzialisierung von Technologien
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsinfrastruktur (insb. CRM/HubSpot)
  • Weiterentwicklung der externen Kommunikation und Erstellung zielgerichteter Vertriebsunterlagen (z. B. Pitch Decks, Case Studies)
  • Leitung strategischer Sonderprojekte und enge Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung bei bereichsubergreifenden Initiativen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Management oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Business Development, idealerweise im Verteidigungssektor oder in einem produzierenden Unternehmen
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Motivation, in enger Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung ein Unternehmen weiter aufzubauen
  • Ausgepragte Fahigkeiten und Motivation zur Steuerung komplexer, bereichsubergreifender Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalitat, um strategische und operative Themen eigenstandig voranzutreiben
  • Start-up-Mindset sowie die Bereitschaft, vielfaltige Themen auch auerhalb des eigenen Aufgabenfeldes zu unterstutzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)

Bitte beachte, dass die Position in Freiburg im Breisgau angesiedelt ist.

Warum du dich fur die Rolle entscheiden solltest:

  • Eine zentrale Rolle im Aufbau eines Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung
  • Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und die Chance, echte Veranderung zu bewirken
  • Eine einmalige Chance fur deine personliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Wirtschaftssektor
  • Ein erfahrenes Team, tiefgehende Industrieexpertise und eine starke Marktposition
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergutung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, mochten wir dich kennenlernen!

Wir engagieren uns fur Diversitat und Inklusion

A11 bekennt sich zu Diversitat und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaen fur unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.

Wir schatzen die Menschen - mit all ihren herrlichen, vielfaltigen Hintergrunden, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfaltiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergrunde, geschlechtliche Identitaten, sexuelle Orientierungen, Familienverhaltnisse, religiose und politische Zugehorigkeiten, soziookonomische Status, Altersgruppen und Fahigkeiten.

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