HR Business Partner, Purchasing (d/m/w)

Choose challenge. Choose pace. Choose growth.

Fur unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich fur die Umsetzung unserer Personalstrategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstutzt die Fuhrungskrafte durch Trainings sowie gezieltes Coaching. Gestalte unsere Organisationskultur und steigere die Effektivitat unserer AUTO1 Group Business Units.

AUTO1 Group ist Europas fuhrende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Moglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
• Ubergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hier kannst du Verantwortung ubernehmen
• Regelmaige Feedbackgesprache, um dich bei deinen Zielen zu unterstutzen

• Berate deine Stakeholder uber alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstutze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams - du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung.
• Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Fuhrungskraftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben.
• Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding von Neueinsteigern bis zum Austritt von Mitarbeitenden und sorge fur eine tolle Employee Experience.
• Verwalte deine taglichen Aufgaben wie Strukturanderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhohungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
• Bringe unsere HR-Prozesse auf das nachste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien fur unterschiedliche Zielgruppen auf.

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ahnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts in Kombination mit einer Coaching-Einstellung.
• Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fahigkeit, Can-Do-Mentalitat und einer sehr strukturierten Arbeitsweise.
• Proaktive und losungsorientierte Personlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fahigkeiten, auf der Senior-Management-Ebene zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau C2) und Englisch (mindestens Niveau C1).

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Moglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen!

Kontakt Recruiterin:
Marija Dimitrova

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns uber Konventionen wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen - unabhangig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identitat, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgrunden.
Aus Grunden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mannlich, weiblich und divers verzichtet.

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