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Erstellt am 13. Mai 2026

Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction

Bosch Group
Lohr am Main,Bavaria,Germany,97816 Vollzeit
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Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Losungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlosungen und Services fur mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie fur die Fabrikautomation. In allen Bereichen schatzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermoglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in uber 80 Landern - und ein Unternehmenszweck: "We move industries to make our planet a better place."

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

Du hast Lust mit uns, die besten Talente fur Bosch Rexroth zu gewinnen und unsere Recruiting-Prozesse zu betreuen? Dann bist du bei uns richtig.

  • Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken im Bereich Personalgewinnung und der Moglichkeit, eigene Fuspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen.
  • Eigenstandig ubernimmst du Aufgaben im Recruiting-Prozess, wie die Koordination der Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen, die Veroffentlichung auf diversen Portalen (z.B. LinkedIn) sowie das Pre-Scanning von Bewerbungen.
  • Daruber hinaus unterstutzt du bei strategischen Projekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung im Recruiting, sowie im Tagesgeschaft.
  • Nicht zuletzt stehen fur dich unsere Kandidatinnen und Kandidaten immer im Fokus und du bietest ihnen zusammen mit uns die bestmogliche Candidate Experience.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Vertiefung im Personalwesen
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement
  • Personlichkeit und Arbeitsweise: kommunikative und eigenstandige Person, die strukturiert und zielorientiert arbeitet
  • Begeisterung: fur bestmogliche Candidate Experience sowie Digitalisierungsthemen
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusatzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung fur das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prufungsordnung sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Eva Klein (Fachabteilung)
+49 9352 18 4365

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanalen, beispielsweise Instagram.

Move with us. Win together.

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